个人平均缴费指数（由历年缴费中的当年本人月缴费工资与上年度全市在岗职工月平均工资比值的平均数确定，其中从2019年起，全市在岗职工月平均工资改为全市就业人员月平均工资）

　　PS：1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的，还可领取过渡性养老金 。

　　为计算方便，忽略过渡性养老金、增发养老金和个人账户累计储存额利息，假设老李、老陈和老刘退休时，重庆养老保险待遇计发基数为6000元，且三人缴费基数与重庆上年度就业人员平均工资持平，本人平均缴费指数为1。

　　基础养老金=（退休当年养老保险待遇计发基数+退休当年养老保险待遇计发基数×个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%：

　　经计算，老李每月应领取的基本养老金为：900+621.58=1521.58元

　　PS：随用人单位参加企业职工养老保险的，每月划入养老个人账户的比例为8%，60周岁对应的计发月数为139。（下同）

　　基础养老金=（退休当年养老保险待遇计发基数+退休当年养老保险待遇计发基数×个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%：

　　基础养老金=（退休当年养老保险待遇计发基数+退休当年养老保险待遇计发基数×个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%：

　　由此可见，忽略过渡性养老金、增发养老金和个人账户累计储存额利息，在其他因素不变的情况下，根据老李、老陈和老刘不同的缴费年限，每月领取的养老金可作出对比：

　　相信机智的小伙伴已看懂，养老金计发总体遵循“多缴多得，长缴多得”原则。因此，大家可结合自身情况及时参保，持续参保，多多累计。有缴费能力的市民，建议尽量按高标准持续参保缴费，多缴长缴，未来的养老金水平才更高。

　　除了社会保险提供最基本的保障以外，企业年金、商业保险也是全社会养老体系的重要组成部分。鼓励有条件的市民可通过多种方式实现全方位养老，让老年生活更有保障！返回搜狐，查看更多