经县委、县政府同意，决定从农村中小学公开考调部分教师补充到城区学校任教。现将考调有关事宜公告如下：

　　本次部分城区学校公开考调教师120名，具体学科岗位详见《2021年砀山县部分城区学校考调教师岗位计划表》（附件1）。

　　2.具有良好的职业道德，品行端正，热爱教育事业，履行人民教师的义务，遵规守纪；

　　3.报考者必须是砀山县2016年9月1日以前（含2016年9月1日）参加工作的农村中小学教师，在我县服务的“三支一扶”、“特岗”教师服务期算教龄；

　　4.报考小学专任教师必须具备专科及以上学历，具备小学及以上教师资格，教师资格证学科与申报学科一致；报考初中专任教师必须具备本科及以上学历，具备初中及以上教师资格，教师资格证学科与申报学科一致；

　　5.年龄要求。45周岁以下（1975年8月13日及以后出生，以有效身份证为准）。2018年以来年度考核为合格及以上等次，身体健康；

　　教师考调程序为：制定计划、发布公告、受理报名、资格审查、笔试、成绩公示、确定考调人员、办理调动手续。

　　（1）8月17日上午8:30-11:30，报考一小、附小、三小、实验小学岗位的人员到砀山县第六中学报名，逾期不予补报；

　　（2）8月17日下午14:00—17:00。报考二初中、五中、民族学校初中部岗位的人员到砀山县第六中学报名，逾期不予补报。

　　（1）报考人员持编制所在学校同意报考意见（学区校长必须签署意见并签名，否则不准报名）并加盖学校公章的《砀山县2021年考调教师报名登记表》（附件2）；

　　（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（3）本次公开选调采取现场报名方式进行。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》（见附件5），并签署“健康申明卡及个人疫情承诺书”（见附件6），同时注意防暑及往返路途安全。

　　（4）为做好疫情防控工作，报考人员报名（考试）时要佩戴口罩、测量体温、核验“安康码”、“行程码”。对“安康码”非绿码的报考人员，体温检测≧37.3℃的报考人员、“行程码”显示14天内有国（境）外旅居史、国内中高风险地区旅居史的报考人员，还需提供现场报名（考试）前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得参加现场报名（考试）。出现黄码、红码的考生要配合卫健部门做好应急处置。与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的、尚未解除隔离的密切接触者或次密切接触者不得参加报名（考试）；已经解除隔离的人员和解除隔离的密切接触者或次密切接触者，须提供报名（考试）前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得参加报名（考试）。

　　（三）交费。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，资格审查合格人员，按每人每科45元标准收取笔试费用。

　　（五）统一笔试。2021年度砀山县教师考调笔试由教育局、人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　笔试为《教育综合知识》。考试内容为教育学和心理学、教材教法、教育法规、新课程理念、教师道德修养等，满分120分。

　　笔试时间：2021年8月20日上午 8:30—10:30 《教育综合知识》。地点见准考证。

　　3.领取准考证：8月19日上午10：00，以学区为单位到县教育局人事股领取准考证。

　　4.成绩公布：8月21日下午，以设岗学校为单位到教育局人事股领取考生成绩并公示。

　　根据参加考调人员的考试成绩从高到低的顺序，按照所报考学校学科岗位等额确定拟考调人选。若报考同校同学科岗位考试成绩相同时，均录聘。公示期间有反映问题的，经查实取消考调资格，所报学校学科不予递补。

　　考调人员考入新单位后，如调入单位有相应空缺岗位且单位同意聘到原岗位，按原聘用岗位等级聘用；如新聘单位没有相应专业技术岗位，按高职低聘办理工资关系。以后，新聘单位如果相应专业技术岗位有空岗，考调人员参与新聘单位竞聘上岗。考调人员确定后，报县委编办、人社局、财政局办理编制、工资转移等相关手续。

　　公开考调是一项十分严肃的工作，必须精心组织，坚持原则，严肃考纪，保证质量。要按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考调纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对违反考调纪律及弄虚作假的参考人员，一经发现，取消考调资格；对提供虚假证明材料的单位或个人，一经查实，个人师德定为不合格，年度考核不合格，单位追究负责人责任。

　　八、未尽事宜，依据相关法律法规和政策规定处理。本《公告》由县教育局负责解释。

　　马鞍山市星光学校是2020年9月正式开办的一所九年一贯制公办学校。学校坐落在马鞍山市经济开发区，由市经开区主办、市教育局主管、市红星中学领办。为办成全市高质量、有特色的优质学校，根据市政府批准的《马鞍山市星光学校办学方案》，经有关部门同意，现面向全市公办学校公开选调部分优秀教师。

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，践行社会主义核心价值观，具有良好的教师职业道德。

　　2.热爱教育事业，热爱学生，具有先进的教育理念、创新精神和一定的综合实践能力，工作责任心强。

　　1.具有本科及以上学历和相应学段的教师资格证，其中持有高学段教师资格证人员可以报考低学段相应学科的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段相应学科的岗位。

　　2.年龄需在40周岁以下（1981年8月13日以后出生），为县（区）级及以上骨干教师、“教坛新星”和县（区）级及以上优质课竞赛一等奖获得者。

　　上述人员如获得省级及以上奖励或省级及以上荣誉称号(指省委省政府或省教育厅、省教科院及以上的奖励、荣誉称号)，或具有高级教师职称者年龄可放宽至45周岁（1976年8月13日以后出生）。

　　3.身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人﹝2001﹞35号）、《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》（教秘人〔2004〕56号）和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师 ﹝2011﹞1号）规定。

　　（1）《马鞍山市星光学校公开选调教师报考资格审查表》（见附件），并加盖公章;

　　由市教育局组织对报名人员进行资格审查，对提供虚假信息人员，一经查实，取消选调资格，并按照相关规定严肃处理。资格审查合格者，将通过短信或电话通知本人，并告知参加考核具体时间地点。

　　1.试讲：试讲采取教学设计（备课）和无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。教学设计要求根据提供的课题（教材）在1小时内完成（课题选题范围不指定任何教材），无生上课要求根据课题和教学设计在20分钟内完成。试讲总分为100分，成绩当场宣布，达到最低分数控制线分）的应聘人员，方可进入下一环节。实际参加试讲人数少于或等于岗位选调计划数的，试讲成绩须达到70分以上者，方可进入面试答辩环节。

　　根据试讲成绩高低排序，每个选调岗位按2：1比例确定进入面试答辩人员(实际参加试讲人数少于或等于岗位选调计划数且试讲成绩达到70分以上者，直接进入面试答辩环节)。如果按比例入围的最后1个名额出现两名以上应聘人员试讲成绩相同的，一并进入面试答辩环节。

　　2.面试答辩：面试答辩由面试答辩考官组根据教学要求，对其成长背景、教育教学思想、教科研能力等进行现场提问，应聘人员现场答辩，时间控制在15分钟以内。面试答辩总分为100分，成绩当场宣布，达到最低分数控制线分）的应聘人员，方可进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位选调计划数的，面试答辩成绩须达到70分及以上者，方可进入下一环节。

　　（1）获得市级及以上学科带头人、骨干教师、“教坛新星”、优质课竞赛一等奖之一者加3分，加分以有效证书为准，不累计计算（下同）；

　　（2）获得市级及以上优秀教师（教育工作者）、师德标兵、优秀班主任之一者加3分。

　　试讲总分为100分，占考核总成绩的60%;面试答辩总分为100分，占考核总成绩的40%。考核总成绩按百分制计算，考核总成绩=试讲成绩*60%+面试答辩成绩*40%+加分。在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。

　　考核总成绩在试讲和面试答辩结束后及时公布，按所选调的岗位，从高分到低分按1：1比例等额确定进入体检人选。考核总成绩并列时，以试讲成绩得分最高者进行体检；考核总成绩并列且试讲成绩相同时，以面试答辩得分最高者进行体检；试讲、面试答辩、加分成绩均相同时，依次以学科带头人、骨干教师、优秀教师等级最高者进行体检。

　　体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等文件执行，在二级甲等以上综合性医院进行。体检合格者，进入考察程序。

　　市教育局组织对体检合格者进行考察并审查人事档案。审查档案时，报名人员档案如有不符合相关规定的，取消选调资格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考核总成绩排序，从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市教育局网站公示5个工作日。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　经公示无异议或公示结果不影响选调的，并按规定办理调动、入编、聘用等相关手续。

　　对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开选调工作将主动接受由市纪委监委驻市教育局纪检监察组监督，并接受社会各界的监督。

　　公开选调工作各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山市教育局网上公布，报考人员应及时查询。