月期间组织多批次招聘（招满即止），分别按照不同批次拟录取名额，择优选择各自批次拟录取应聘者，并签订就业协议。

　　（一）线上宣传：通过公司官网、三方网站平台发布校园招聘公告，于2021年10月至2022年3月期间在公司官网等线上网络平台宣传，具体包括公司简介、岗位发布、招聘流程等与本次校园招聘相关的内容。

　　（二）简历筛选：根据报名情况，择优筛选符合条件的应聘者，按照投递时间和投递顺序分别进入不同批次笔试。对于符合条件的应聘者，公司将以短信或电话方式提前通知笔试安排。

　　（三）笔试：使用网络平台，分多批次开展线上笔试。笔试主要内容为企业基本情况、经济管理、时事政治、语言理解、逻辑思维、材料分析等内容。

　　（五）面试：按照不同批次应聘者的申报岗位，根据笔试成绩排名确定进入面试人员名单，面试对应聘者沟通交流、逻辑思维、应变能力、业务方向、个人特质、岗位匹配度等方面进行考核。

　　（六）签订三方就业协议：根据应聘者考试成绩，结合心理测评结果，以一定的权重计算得出总成绩，按照不同批次、不同岗位所分配的拟录取名额，分别以总成绩从高到低排名，依次确定拟录取人选。经公司确认后，与拟录取人员签订就业协议。如果需要增补录取名额，则按照总成绩排名情况，从高到低依次递补。

　　（七）体检：公司统一组织拟录取人员在指定医院进行入职前体检，体检合格者在完整提交相关资料后正式纳入公司2022年录用人员名单。

　　（一）薪酬待遇：综合年收入10-30万元。对于符合条件的硕士和博士，经人才工作局审批，还可享受一次性15万元或20万元的安家费，以及每月1500元或2000元的创业补贴。

　　（二）公司还提供交通班车、定期体检、过渡性住房、职业培训、在职进修、出差补贴、劳保用品等丰富员工福利。

　　（三）周末双休、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等各类假期应有尽有。

　　（四）六险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金，使你的工作和生活再无后顾之忧。

　　（一）本次报名仅接受五粮液招聘平台投递，不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予理。

　　（三）应聘者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。填写报名信息时必须按照填报要求如实说明，故意隐瞒不报的，一经查实，取消考试或录用资格；已录用的，解除劳动关系。

　　（四）应聘人员应为提交资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　（五）应聘者须遵守新冠肺炎疫情防控相关要求，在各招聘环节配合做好相关防控工作，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加考试。

　　（六）招聘期间，应聘者应及时关注招聘官网信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

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