在新时代新时期，全新的基层工作形式对我们的基层青年干部提出了新的要求，但不变的是我们的基层青年干部要加强自身建设，做学习型、创新型、服务型、实干型“四型”基层干部，奋力开创基层工作新局面。

　　一、做学习型青年干部。年轻干部应不断学习党的路线、方针、政策，学习系列讲话精神，用新时代社会主义新思想武装头脑、指导实践，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻保持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐度。同时，青年干部也要学习精良的业务素质，在实践中不断摸索，发现问题并解决问题，提高自己应对纷繁复杂事物的能力，只有把业务知识学深、学透，才能防止“本领恐慌”的问题出现。

　　二、做创新型青年干部。面对新时代党的建设的新形势新要求，要想使工作再上新台阶，就要求我们党员干部应当敢为人先，科学推动工作创新，打破惯性思维，拓宽工作思路，主动分析新现象、研究新问题、谋划新举措，催生改革创新、攻坚克难新气象。年轻干部更要发挥自己所特有的拼劲和闯进，坚持在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见，在工作上不断有新突破。

　　三、做服务型青年干部。党的优良传统就是密切联系群众，广大党员干部要把为民谋利、为民办事融入实践当中，紧贴人民群众需求，时刻关心群众疾苦，着力解决群众最关系、最直接、最现实的问题，密切党群关系。要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，甘当人民的公仆、群众的孺子牛，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，使发展成果更多更公平惠及全体人民。

　　四、做实干型青年干部。青年干部要牢固树立实践品格，做到知行合一。“知者行之始，行者知之成。”躬身实践才能担起重任，脚踏实地在艰难苦困中求学问、求真理，不断钻研，不断探索，才能增添本领。实践出真知，需要精益求精的态度和矢志奋斗的精神，勇于探索真理、开拓实践、踏实肯干，发扬钉钉子精神，做到抓铁有痕、踏石留印、稳扎稳打向前走。青年干部要时刻保持奋斗激情，积极投身实践，在实践中得到历练和磨练，坚持学习和创新，不断提高自我，增长才干。(作者：何佳慧)返回搜狐，查看更多