党的十九大指出，牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。5月26日，2号线管理部乘务第二党支部与5号线管理部第四党支部齐聚一堂，以互建促自建为目的，以“党建共建、发挥合力、共赢未来”为主题召开结对共建签约仪式。5号线管理部党总支助理李峻、5号线管理部第四党支部书记金均一、2号线管理部党总支助理王青、2号线管理部乘务第二党支部书记吴伟庆以及双方支部党员代表参加共建活动。

　　会上，5号线年第八届全国交通运输行业轨道列车司机职业技能竞赛全国第二名、“全国技术能手”称号、上海市“五一”劳动奖章获得者乘务三组指导员丁冠凌同志和2号线管理部乘务第二党支部荣获上海市劳模集体乘务二组班组长赵靓侃同志分别进行发言。

　　今年恰逢建党百年，会上集体观看了微纪录片《百炼成钢：中国共产党的100年》。该微纪录片站在中国共产党成立100周年的历史高度，撷取中国革命、建设、改革历程中的重要事件，用历史故事的形式，形象展示百年大党的光辉历程和伟大成就，以小入口折射大主题，以小故事揭示大道理，生动回答中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”等重大问题。

　　共产党的党史，我们每个人都要了解。共产党的党训，我们每个人都要知晓。共产党的党恩，我们每个人都要铭记。“学党史，悟思想，开新局”，通过微纪录片双方党员也接受了一次特别的党史学习教育。

　　随后，结合双方支部的共性特点，就如何发挥党建促进中心工作、培育人才队伍和履行社会责任，在培育司机新学员方面进行充分探讨。“新员工”是公司的未来和希望，“老员工”是公司的中坚和宝藏。新员工的业务水平、工作心态、工作方法和职业素养如何，将决定公司的可持续发展进程。如何建立“师徒带教”的培养模式？实现通过“以老带新”、“以上代下”，发扬“传、帮、带”的传统，促进新员工快速、健康的成长，形成良好的人才梯队格局。

　　最后，双方支部进行留影合照。今天双方的共建是开始键，今后双方将按照围绕中心抓党建、抓好党建促发展的目标要求，深入开展党建共建活动，通过相互学习、经验分享等措施，不断激发双方支部党员的责任意识和表率作用，在庆祝建党百年之际，努力推进党史学习教育，双方支部开展形式多样的党建联建活动，抒写携手共进、合作共建新篇章。