2021年3月27日-28日，由中国劳动保障报社、中国劳动学会指导，《中国人力资源社会保障》理事会主办的2021年中国人力资源协同发展交流会暨2020年中国人力资源服务业十大创新案例及企业优秀案例发布研讨会在京召开。国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明，中国劳动保障报社党委书记、社长赵国君，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国，人社部相关司局领导，地方人社部门领导以及行业专家学者和企业代表近200人出席本次大会。在案例评选结果公布环节，科锐国际从众多优秀案例中脱颖而出，荣膺2020年中国人力资源服务机构十大创新案例。

　　本次大会旨在为行业内更多企业提供可借鉴的优秀案例做法，深化对人力资源协同发展的理解，加强政策、供需、区域、技术和法律应用的协同与交流，激发市场主体活力，凝聚共识，促进合作，形成推动人力资源服务产业发展的合力，争做引领行业高质量发展的生力军。

　　据悉，此次案例评选共有100家企业申报，经过权威机构推荐、专家评审和网络投票等环节综合评选发布，科锐国际报送的招考一体化、人才云招聘管理系统、禾蛙、即派盒子等新技术产品，在助力企事业单位人才招聘、人力资源数字化管理、行业协作等方面做出突出贡献，受到行业高度认可。

　　在去年新冠肺炎疫情特殊背景之下，国家把就业置于六保任务和六稳工作之首，将六保作为六稳工作的着力点，稳住经济基本盘。人力资源市场与服务作为促进就业的主要途径和重要载体，发挥的重要作用不言而喻。作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际发挥技术驱动和专业服务的优势力量，积极在大数据、AI等领域开发新功能。例如，科锐国际成功运用AI、大数据技术上线事业单位招考一体化，支持新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团、乌鲁木齐市近300家事业单位，发布岗位信息5,930条，累计完成10万余人的线上报名及在线考试，并执行实施了5万余人的在线面试。

　　在产业互联浪潮的当下，科锐国际秉承开放、包容、合作的原则，积极致力于构建人力资源产业互联生态，不断加强技术******和数据******建设，打破数据孤岛，创新推出产业互联平台禾蛙与即派盒子(Geebox)，目前已聚合同行合作伙伴5,000+家，入驻27,000+名顾问，协助服务超过20,000个岗位。

　　连日来，科锐国际连续获得中国人力资源服务机构TOP100强、2021最佳招聘流程外包供应商等多项行业殊荣，既是对科锐国际综合实力的肯定，也是不断鞭策精进前行的力量。未来，科锐国际将持续发力，加强技术创新驱动，赋能内外部的数字化信息化进程，携手链接更多合作伙伴，共建行业生态，为人力资源行业的未来发展注入硬核力量。