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BOSS直聘研究院数据报告显示:配理拣发货员岗位需求增长435%

发布时间: 2020-12-03 17:24 文章来源: 互联网 作者:

  11月12日,BOSS直聘发布《2020双十一灵活用工观察报告》,受新冠疫情的影响,灵活用工成为年度热词。BOSS直聘围绕多个角度展开,展现全年最热购物节下的灵活用工市场现状。近些年来斜杠青年盛行,许多有志青年不甘于仅在一个领域进行钻研,为了学习更多职业技能,兼职/灵活用工开始变的流行,而在灵活用工中,又有哪些岗位是最受欢迎的呢?这些岗位的薪资报酬如何?

  BOSS直聘研究院报告显示,今年双十一之前5个月,配/理/拣/发货岗位需求量跃居榜首,超越往年的用人大户快递岗。打包发货类岗位需求的大幅度增加,配/理/拣/发货员岗位需求较去年同期增长达435%。这一变化与今年双十一玩法有着直接关系。今年双十一大促整体时间延长,拆分为11月1日和11月11日两个购物高峰。另外,为了实现光速收货,货品前置进速运投递站成了多个商家的共同选择。

  如果参与了双十一购物的小伙伴们应该会发现,今年的双十一物流没有想象中那么慢,在不需要调货的情况下,只比日常晚到了一两天。而几年前的双十一物流基本上处于瘫痪状态,很多快递需要半个月才能送达。这也是模式优化带来的好处。

  从薪资上来看,BOSS直聘研究院数据显示,2020年双十一前夕灵活用工岗位平均招聘日薪为183元。其中,平均招聘日薪最高的前三个岗位为货运司机、带货主播及直播运营,分别为370元、318元及281元。

  在灵活用工相关岗位中,要求有大专及以上学历的岗位仅占3.8%。但在意向求职者中,本科及以上学历占到15.5%。今年受新冠疫情影响,求职者对于灵活用工的接受度越来越高,灵活用工不再是蓝领的专属。有越来越多的有志青年开始愿意在工作闲暇之余发展副业,这也是职业多元化的一种象征。

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