2019年7月9日，党中央把2019年作为“基层减负年”，中央办公厅专门下发通知，目的就是从领导机关特别是从中央和国家机关改起，为基层干部松绑减负。各部门要把自己摆进去，对困扰基层的形式主义问题进行一次排查起底，主动认账，立行立改，注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。各部门党组（党委）特别是主要负责同志要树立正确政绩观，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事，坚决克服形式主义、官僚主义。

　　长期以来，基层人员特别是乡镇工作人员奋斗在基层的第一线，与群众联系最紧密，他们风里来、雨里去，顶着炎炎烈日，冒着严寒为群众解难帮困，她们五加二、白加黑地付出，奋斗在为人民服务的第一战线。但是随着基层工作的越来越多，工作越来越烦琐，上级检查越来越多，隔三差五就来检查，要不就是上级来文一大堆，这个部门发文件，那个部门发文件，这个工作要落实那个工作要落实，疲于应对各种检查，落实上级各个文件，而且动不动检查问题就要问责，导致基层党员干部心里压力很大，实在疲惫不堪，久而久之，随着时间的推移，最终被基层现实所打败，失去了干事创业的热枕。

　　因此必须为基层减负，把基层广大党员干部从繁文缛节的检查中，从文山会上中解放出来，不能只是把工作重心放在应付上级工作检查中，要解放干部思想，增强服务能力，把工作重心下移，重点放在走基层，深入到基层一线，深入到群众当中，多了解群众的疾苦，帮助群众多解决难题上，切实的增进人民群众的幸福感和获得感。

　　要真正为基层减负，就要少一些不必要的考核督查，能减则减，避免重负考核督查。中央八项规定强调：要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话；要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。因此基层减负要少些检查、少发些文件，让基层干部，真正从疲于应对检查、应对上级文件精神解脱出来，让基层干部重心真正放在基层一线上。