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学慧网职业发展研究院新生计划走进大连交大给Z时代的职场第一课

发布时间: 2021-04-07 13:22 文章来源: 互联网 作者:

   近日,学慧职业发展研究院发起新生计划,第一站走进大连交通大学,为大连交通大学的学子们带来了一场线上职业规划宣讲会。学慧职业发展研究院高级研究员钟丽鸣作为主讲老师,与大学生们分享了当下的就业环境、职业生涯规划、通用技能及素养培养……帮助同学们在进入职场前建立合理的职业目标和预期,为未来的职场生活做好准备。

  

带上降落伞设计人生路

  

初入职场就像初入修罗场,本以为可以战斗力满格地完成工作,但在最初就遇到很多抉择,我想做什么?我能做什么?我适合做什么?社会需要什么样的人?考研/考公务员/工作,好难选择!北上广深/二三线城市,何去何从!互联网大厂/创业小公司,好纠结。太多太多的问题蜂拥而至,没有绝对正确的选择,只有适合自己的选择。

  

大学生要面临这么多选择,究其源头还是因为当下就业越来越难,高校就业率直线下跌 。根据Boss直聘统计,截至2020年3月31日,在春招季活跃求职的应届生数量较去年同期增加56%,但企业对应届生的招生需求规模却同比下降22%。

  

  

面对如此困窘的就业环境,钟老师也给大家总结了最缺工的100个职业排行制造业复苏明显,人才需求旺盛;学校复学带来教师缺口加大。新进排行28个职业中,有19个与制造业直接相关,占比67.9%,如仪器仪表制造工真空电子器件零件制造及装调工金属材料工程技术人员汽车零部件再制造工等;短缺程度加大的15个职业中,有5个职业与制造业直接相关,占比30%;随着中小学开学季来临,中学教育教师小学教育教师也首次进入排行。疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。,制造业人才需求继续保持旺盛势头。新进排行25个职业中,有15个与制造业直接相关,占比60%,如冶炼工程技术人员铸造工汽车工程技术人员金属热处理工等。短缺程度加大的34个职业中,有16个职业与制造业直接相关,占比47.1%,

  

大学生现实薪资和理想薪资差距很多

  

  

  

我们破雾乘风的来到职场,准备开始人生新的旅程。当然还是抱有很多脱离实际,不切实际的幻想,对于薪资的期望可能会高于实际企业给出的薪资。但往往现实的残酷,让很多初入职场的人都很不适应。来看看毕业生的实际薪资是什么样的?

  

  

  

2019届本科毕业生平均薪资:5440元/月。2020届毕业生第一份工作平均起薪:5290元/月。在工作中,遇到难题或者委屈都是再正常不过的事情,要学会积极面对,当跨过无数个难题,无数个委屈之后,才能让自己得到升华。必须摆正好自己的心态,遇事冷静沉稳,职场生活瞬息万变,要做到在逆境中向阳而生。

  

面对这么多选择哪是我最好的出路?

  

就业城市选择:从智联招聘发布的CIER(中国就业市场景气)指数:职位空缺/求职人数来看,目前长三角为对于人才需求最多,从2020第一季度的数据来看,大概1.14个岗位空缺,只有1人求职。

  

  

2020年新职业的特点:新技术、新产业、新业态、新模式、新职业、新岗位。其中包含很多新兴产业和现代服务业,比如新的物流行业、连锁经营模式、人工智能和信息技术以及健康照顾服务。大厂依旧逆势扩招:我们看到还有超过20%的企业表示会逆势扩招。其中7.8%的企业扩招幅度达到50%以上,这部分企业中近1/3的为5000人以上的大型企业,2/3为2000-5000人规模的中大型企业。以字节跳动为例,他们已经开始2021届秋招提前批渠道,仅研发类就开出了3000+的岗位。各个大厂纷纷已经开启2021校招。

  

考研/考公务员/考事业编, 毕业季如何选择?在这个问题选择上,首先就是要知道我是谁可以从以下四个方面思考

  

探我所适(效率)---自我性格探索

  

选我所爱(情绪)---职业兴趣探索

  

寻我所需(意愿)---价值启明星

  

做我所能(胜任)---能力助我行

  

更要知己知彼从你自己的兴趣、人格、能力需求和价值观思考

  

  

企业喜欢什么样的毕业生?我们先看看毕业生在找工作时成功/失败的原因

  

  

能看出有相关实习经验和明确的求职目标对于拿到理想的offer是很重要的,我们可以在校期间就找到合适的机会参加实习,积累社会经验,实习期满,双方都满意的情况下转正是很理想的结果。那我们在就业之前需要做些什么准备呢?就业心理准备:1)自我角色转换:摆正自己的位置,客观、冷静地进入求职状态,认识社会,了解社会,以自身的实力,积极主动地去适应社会需要。2)深度自我认识自我了解:性格、兴趣、能力、价值观3)敢于竞争,善于竞争;正确对待挫折提升职业能力,丰富知识结构1)专业知识系统、扎实2)综合技能水平,尤其是科研能力、创新能力和解决实际问题的能力3)职业化素养与心态4)职业规划应聘前对公司深入了解1)公司及所在行业的发展前景2)用人制度、企业文化、人际关系等等。

  

  

市场最终只看一样东西:那就是你解决实际问题的能力。

  

2020年3月,学慧职业发展研究院正式成立,特邀人民大学劳动人事学院副院长周文霞教授为名誉院长、学慧网CEO高燕老师为院长。学慧职业发展研究院通过新职业探索、职业发展趋势研究、职业测评工具研发及应用、职场案例分享、通用职业能力培训、职业发展咨询等终身职业教育服务全方位赋能学员,践行学慧网终身职业教育的使命和理想

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