郡县治，天下安。作为一名县级市的“一线总指挥”，肩负着一个地方改革发展稳定的重任。换届，首先让我感到肩上沉甸甸的责任。这种责任，本质上是初心和使命。换届是一项重大的政治责任，是一次难得的机遇，是一种严峻的挑战，是一个新的起点，是为汾阳高质量转型发展凝聚更多正能量的重要节点和关键时期。一句话，唯愿汾阳明天更美好。

　　换届究竟该围绕什么换？发展才是硬道理，发展是第一要务。换届的最终目的还是为了推动发展，进入新时代新阶段最根本的目的是推动“十四五”高质量转型发展。为描绘好“十四五”蓝图，我到山西大学选聘规划编制专家组起草了规划草案，邀请多位专家评审，书面致函征求汾阳籍在外知名人士的意见建议，多方听取真知灼见……最终描绘出汾阳“十四五”高质量转型发展的宏伟蓝图，并形成全市党员干部和人民群众的共同追求。

　　换届终究为的是什么？习近平总书记指出，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。为使汾阳“十四五”高质量转型发展的思路更加顺乎民意、汇集民智、凝聚民心，我走遍全市14个镇（街道）205个村（社区），组织开展不同层次、不同领域、不同行业的调研座谈，面对面问需、点对点问计，切实把发展需求、社会期盼、群众智慧、基层经验都吸收到“十四五”规划中，最终把“三五”战略确定为汾阳“十四五”转型出雏型的目标路径，“三五”战略集中反映了汾阳全市党员干部和人民群众的共想共识、共盼共愿。

　　换届最终换的是什么？******东同志指出，政治路线确定以后，干部就是决定的因素。换届最根本的就是换好班子、换好干部。特别是换届后的领导班子任期与“十四五”高度契合，是“十四五”规划直接的组织者、推动者、落实者。十年树木，百年树人。我坚持从汾阳未来5年、10年、15年乃至更长时间的发展出发，带着感情、带着责任深入全市各镇（街道），与各级干部和基层群众面对面谈话、心贴心交流，多方面了解掌握情况，多维度考察干部，大力选拔优秀年轻干部，全程公开、全程纪实、全程可倒查。换届后，干部呈现出年龄下降、学历提升、本领增强的趋势，一批本领强、素质高、敢担当、善作为的优秀干部走上领导岗位，为推动汾阳高质量转型发展提供了坚强的组织保障。

　　换届到底该怎么换？全面从严治党是我们党新时代治国理政的鲜明标志和特征。全面从严是做好换届工作的新标准新要求，是确保换届风清气正、净化政治生态的根本保障。我坚持带头知边界、明底线、讲规矩、守纪律，带头履行全面从严治党主体责任，带头落实换届“十个严禁”，按照吕梁市委组织部的指导意见，加强关键节点风险管控；安排组织、纪检部门畅通举报渠道，对受理的举报，严查快办，确保件件有着落、事事有回音。通过换届，全市政治生态进一步净化，党员干部的规矩意识、纪律意识、法治意识进一步增强，依规依纪依法办事越来越成全市党员干部的一种自觉、一种习惯、一种时尚。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的历史起点上，我感到初心更为鲜亮，使命更为重大，一种坐不住的危机感、慢不得的紧迫感、等不起的责任感油然而生，召唤着我带领全市党员干部全身心投入到汾阳高质量转型发展中，奋力彰显新担当、谱写新篇章。我坚信，汾阳明天更美好必将成为现实、必定成为现实！