回顾为官经历，其为人处事的风格在同事中有“儒雅”之谓。王庆海颇有气度的“操盘手法”，让郑东新区“再造一个新郑州”的设想逐步向现实，可以如此说，真郑东新区有今天之发展，王庆海功不可没。人们很有可能在主观上认为这样的干部一定就是好干部，相关部门也很容易产生一种另眼相看的心态，在自觉与不自觉之间放松了对其检查、监管的力度，从而在客观上为“两手干部”创造了一个相对宽松的“腐败环境”，也为他们的“潜伏”留下了生存空间。但是，政绩是政绩，对于一个党员干部来说，做出政绩是应该的，是一个党员干部义不容辞的责任，而大搞贪污腐败则是党纪国法所不允许的，是不应该的。而这样的干部也是最可怕的。

　　要清除“两手干部”生存的土壤，首先，在行使决策权、执行权时，最大限度地发挥纪检监察、行政问责等监督作用，努力构建决策权、执行权与监督权的分立制衡体系。其实，在加强干部自身教育的同时，广泛发动群众参与到检查和监督的过程中来往往是最有效的。再次，相关部门在面对“两手干部”及“两手干部”现象的时候一定要做到真正的“铁面无私”、“重拳出击”，把国家的相关政策法规落实到每个具体操作环节，唯有这样，才能让“两手干部”无立足之地。返回搜狐，查看更多