“江山社稷以用人为先”。当前基层人才队伍相对薄弱，总量不足、整体素质不高、结构不合理、队伍不稳定等问题日益突出，是制约基层发展的严重阻碍，也是当前人才工作中的难点。近年来，基层乡镇一直面临着“新人不愿意去，老人不愿意干”的人才困局，且有越来越严重趋势。不少刚刚毕业的大学生，都不会将到基层工作作为一个优先的选择，甚至已经到基层工作的青年干部也一心想要“逃离”。虽然基层环境确实比较艰苦，但不妨换个角度看看，或许它不是“偏安一隅”，它也能成为年轻人的“广阔天地”。

　　文王拘而演《周易》，仲尼扼而作《春秋》，屈原放逐乃赋《离骚》。离群众越近、条件越艰苦、环境越复杂，越是年轻干部成长的“沃土”，越能培养造就年轻干部。青年人才要建功立业，必须要把远大理想与脚踏实地结合起来，要在基层一线锻炼成长。青年人要把远大理想与脚踏实地结合起来，要到基层去、到艰苦环境去、到面对群众的第一线去， 打好基础才能从容地面对复杂的环境和各种社会矛盾。

　　在基层奋斗中汲取营养。只有不断从基层这个土壤里提取知识和力量，才不会成为无根之木，才能走得更稳更远。要成为优秀的年轻干部队伍，必须在基层扎根、在基层成长锻炼，把基层当成自己的“家”，在实践基础上不断丰富认识。一个干部摄入足够的基层营养，才会对基层情况十分了解，对群众疾苦牵挂在心，对基层工作的运转特点较为熟悉。这样也才能对自己的角色和职责认识更准，对现状和职位看得更正，政治上靠得住，作风上过得硬，工作上有本事。

　　当今时代，年轻干部有着较高的学习能力，受教育程度和知识面相对较高，适应工作能力相对较强。但工作上也会表现出浮躁、不冷静，缺乏经验，还缺乏足够刻苦钻研精神。基层可以为年轻干部成长成熟提供良好的锻炼空间。在面对诱惑的时候、面对变化的时候、面对困难的时候，年轻干部要有信心、有定力，要明白基层工作的重要性，要甘做社会主义建设的螺丝钉。只有在基层才能真正的磨练一个人的意志，锻造一个人的品质，虽然艰苦，但拥有未来。（尚嵇韩锐）返回搜狐，查看更多