中新社长春5月5日电 (高龙安 李丹)21.9万人，这是吉林省历史上高校毕业生人数最多的一年。这个刚刚经历严峻疫情冲击的老工业基地省份，祭出新政“留才”“用才”，让更多人才找到适合自己的用武之地。

　　近日，吉林省就业工作领导小组印发了《关于积极应对疫情影响 全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》，提出六方面20项举措应对不断增大的就业压力。

　　吉林省人社厅一级巡视员姬国海介绍，该《措施》中，首次提出国有企业吸纳3000名高校毕业生任务，其中省属国有企业计划吸纳1000名。

　　据介绍，今年吉林省的公务员和事业单位招录招聘人数约2.2万人，比去年增长10%。其中，事业单位招聘增加了2000名。通过“三支一扶”“特岗教师”、西部志愿者、社工岗、检法文员等招聘招录，引导约2万名高校毕业生到基层就业，比去年增加294%。

　　受疫情影響，企業縮減了對高校畢業生的招聘需求。對此，吉林省首次提出緩沖就業理念。姬國海介紹，通過就業見習安置一部分，考研升學一部分，征兵入伍穩定一部分，可有效緩解當下就業壓力。

　　據悉，今年吉林省大學生就業見習崗位增加81%，研究生招錄增加4%，專升本和第二學位招生增加30%。

　　此外，吉林省還首次提出在高校設立大學生就業創業指導服務站，計劃對10個具有示範作用的指導服務站，分別予以10萬元(人民幣，下同)資金支持。姬國海介紹，2022年，對帶動創業數量多、對大學生創業支持力度大的創業孵化示範基地，最高將予以100万元资金支持。(完)