古人说得好，“雷霆与雨露，一例是春风”，雨露固然可以滋润万物，雷霆之于万物也必不可少。在学习工作生活中，不留情面的批评，一针见血的意见，就形同雷霆，表面上让人难受，细思量却颇可以让我们认清自己，看到自己的缺点和不足，让我们眼明心亮，在面对权力时多一份敬畏，面对诱惑时多一份警醒。厚之大者莫过于此。笔者认为：干部需要“雷霆”，也需要“雨露”。

　　干部有问题，就需要“雷霆”。当前腐蚀和反腐蚀斗争依然严峻复杂，行贿作为贿赂犯罪发生的主要源头，行贿不查，受贿不止，必须坚持受贿行贿一起查。在行贿手段趋于隐蔽、方式多样的情况下，打击行贿要抓住重点，激浊方能扬清，对不作为慢作为的干部坚决予以调整，从而形成调整一个、教育一片、警示一批的震慑效应。

　　干部有成绩，就需要“雨露”。对那些面对关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的干部，那些个性鲜明、坚持原则、不怕得罪人的干部，要及时提拔使用，为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台，引导干部强化“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。（文/管若辰）返回搜狐，查看更多