德国BLANCO铂浪高2020年财报数据显示，面对疫情对全球经济造成的巨大影响，尽管在前两个季度中，各项销售指标大幅下降，但下半年销售额创新纪录，达到4.08亿欧元，同比增幅3.1%。其中，国内销售额增至1.51亿欧元，国际区域销售额为2.57亿欧元。BLANCO铂浪高凭借强大的业务韧性和抗压能力，不断在铂浪前行中制定有效解决方案【用水中心专家】和【BLANCO UNIT】理念，为2021年打下了坚实基础。

　　疫情给 BLANCO 铂浪高在欧洲、俄罗斯、中国、亚太地区和北美均设有子公司的国际公司带来了意想不到的挑战。从一开始，公司就鼓励在家办公。今天，在任何可能的地方，在家办公的政策仍被成功地实践着。

　　铂浪高COO Andreas Ostermann von Roth表示：“面对疫情，我们的目标是继续为零售商提供高水平的服务。我们努力应对大量的订单积压的同时并没有回避为客户提供质量可靠的产品所需的成本，并竭尽所能地满足了客户的需求。我深信，如此优秀的一支团队，定能带领公司安全地驶向未来。”

　　Silgranit 花岗岩水槽仍然是公司最强劲的增长引擎，目前正投资扩建中，包括坐落于捷克的Most，以及加拿大的多伦多的生产基地，同时德国辛斯海姆工厂的生产能力也将大幅提高。

　　作为高端品牌的BLANCO 铂浪高，在全球范围内，以高品质、耐用、卓越的产品性能和客户利益而著称，深受消费者认可与喜爱。不仅如此，BLANCO 铂浪高还为客户制定个性化服务标准，例如为零售商和销售合作伙伴、设计师、装配工以及员工新建的国际在线培训平台，全面帮助用户变身成用水中心专家。

　　“我们非常重视高质量的人力资源管理，并致力于创造具有吸引力的工作环境和发展机遇。” CFO Rüdiger Böhle表示。

　　截至2020年底，BLANCO铂浪高在全球拥有1542名全职员工，其中1102名在德国，440名员工在全球各地的分公司及网点。 并连续8年（包括2021年）被评为最佳雇主(根据德国商业杂志Focus的一项研究)，并被认为是德国西南部最好的雇主之一。

　　BLANCO铂浪高为员工提供的诸多方案，从专业知识到个人进修，到灵活的工作时间、养老金计划和医疗保健，都有助于提高员工的工作积极性和满意度。

　　CEO Frank Gfrörer 表示道，“加强对消费者的关注以及与优质品牌相关联的承诺，是非常重要的一个方面。”凭借大量的品质新品，尤其是整体系统解决方案的UNIT，BLANCO 铂浪高为其零售合作伙伴创造了极具吸引力的机遇，使他们在竞争中脱颖而出，并创造更多附加值。

　　BLANCO UNIT不仅倡导资源的可持续利用，还代表对厨房水中心的重新思考。优质、精美的组件，搭配高级饮用水系统或龙头，作为高品质的整体解决方案，将精奢生活完美融入厨房。凭借独具匠心的产品概念，BLANCO 铂浪高的气泡水系统被授予了2021年度国际iF设计大奖。

　　面向未来，BLANCO铂浪高将聚焦更多高端、时尚的生活，为中国用户带来更多超越时光的产品，让梦想中的生活近在咫尺！