“时隔6年，我结果从粮油仓储管制员技师晋升为高级技师！”12月5日，合肥市粮食局第二栈房油脂科副科长魏亮告诉记者，他正在本年8月份的第六届全省粮食行业职业能力大赛中得到了（粮油）仓储管制员职工组第一名，得以利市晋升。

　　近年来，职业能力竞赛振奋进展，但部门竞赛主办单元不具备能力人才评议天禀，导致竞赛选手晋升能力品级存正在障碍。为破解这一困难，本年4月，省人力资源和社会保险厅琢磨对种种竞赛接纳“一赛（届、次）一授权”方法，以相应职业能力竞赛组委会外面、各级人社部分能力人才管制办事机构代章事势，发布相应职业能力品级证书，打通能力人才“以赛代评”最终一公里。

　　“以前思要晋升能力品级，须要加入职业能力占定，餍足相应的报名条目。现正在还能够通过竞赛的方法晋升能力品级，为咱们打通了一条晋升新通道。”魏亮说。

　　职业能力竞赛是能力人才评议的一种方法，它取消了选手身份、区域、阅历等节制，依照竞赛效果直接晋升相应职业能力品级。据悉，第六届全省粮食行业职业能力大赛中，45名选手晋升职业能力品级，此中，高级技师7名，技师21名，高级工17名。

　　为从泉源创筑竞赛项目和晋升职业（工种）对应联系，省人社厅把纳入人社部分兼顾管制的种种职业能力竞赛，依照邦度职业分类大典及职业规范创立赛项，昭彰对应的职业（工种）名称和职业能力品级。正在评议管制方面，范例发证行径，规章竞赛选手越级晋级最众不超越一个品级，竞赛晋级不得逾越邦度职业规范规章的最上等级，学生选手取证最高只到高级工品级，市县竞赛选手晋级不得超越本区域现有评议权限，“以赛代评”最高取证比例不得超越50%等。

　　其它，我省还运转竞赛讯息管制体例，自愿比对晋升品级，正在线天生证书讯息，并直接推送至能力人才评议证书寰宇联网盘查平台，供给盘查验证。截至目前，全省已累计为5366名竞赛优越选手发布职业能力品级证书。

　　据悉，目前，省人社厅正正在策划第九届全省职业能力大赛，本次大赛设86个赛项，约1200人报名参赛。为确保选手“以赛代评”利市晋级，省人社厅一经构制专家琢磨确定了除准入类资历外的85个赛项对应的职业（工种），并正在赛事通告中予以颁发，办理归纳赛人才评议困难。（记者 朱卓）