近日，江苏某餐饮公司拖欠工资，员工讨薪被打。对此，该店负责人苏女士称，没有不结算工资，因账没对上，商量31日结算，但对方不同意，带人到店里来讨薪，他们先动的手，店员属于正当防卫。目前，已将监控提交警方，准备走司法程序解决。

　　什么才算拖欠工资呢？拖欠工资是指公司恶意不按照合同约定的时间向您支付工资,《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”，我们知道具体的发薪日期是双方约定的，法律上没有强制性的规定。

　　你有没有被老板拖欠工资过呢？法律面前，人人平等，暴力是解决不了问题的，要学会用法律武器来维护自己的合法权益。