今天，武康街道14个村、社区同步组织开展“学重要讲话•践初心使命”万名党员集中服务日暨强村局长助力人居环境大提升行动。“强村局长”，他们来了！

　　为进一步加强县级机关部门助推强村强社，健全完善党员干部为民办实事长效机制，切实增强领导干部解难事、办实事的积极性和主动性，加快推动乡村振兴和共同富裕，县委组织部面向全县所有村、社区选派县级机关领导干部“一对一”担任“强村局长”，在全县建立“强村局长”工作制度。

　　（一）建强一个战斗堡垒。开展主题党课或主题宣讲，指导村社落实党内基本制度，建好管好用好服务阵地，深入推进环境综合整治。

　　（二）带出一支铁军队伍。加强党史学习教育，推进导师帮带制，督促落实村社干部集中办公、坐班值班、“一站式”办理等工作制度。

　　（三）助力一批强村项目。帮助理清发展思路，推动村、社区年度重点项目，探索“强村公司”“村企合作”等方式，不断推动村强民富。

　　（四）化解一批治理难题。指导村、社区对历史遗留问题进行梳理、化解、回访等工作，指导村社完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制。

　　（五）办好一批民生实事。精准办好一批群众最关心、最直接、最现实的“关键小事”，着力增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　实行承诺公示制。制定服务承诺责任状，明确工作目标、服务举措，倒排作战书、时间表和路线图，并公示。

　　实行牵头协调制。根据实际需求牵头协调难点重点问题，帮助村社加强与相关部门沟通联系。

　　实行组团服务制。组织本部门相关机关干部共同参与，做到工作力量在一线下沉、年轻干部在一线锻炼、矛盾问题在一线解决。

　　今天，武康街道各村社“强村局长”在亮相发言后，县级机关、街道和村社党员联合组织开展了助力人居环境大提升行动。