面试经历：从下午一点50分开始，到傍晚6点多结束。二十多个人的群面。来很多很店长。五六个吧。面试的环节感觉很规范。是按照流程一步一步进行的，先是了解企业文化，背景啥的，还有短片，虽然不好看，boss们还是放完了。然后我们可以提问。

　　接下来是英文介绍，在现场的人中，随机配对，两个人一组，介绍对方。每人2-3分钟。

　　这个流程下来会刷掉一半人。

　　剩下十三四个人分两组进行无领导小组讨论。

　　然后又刷掉一半人。

　　最后剩下7个人。3个人被认为合适当部门经理。另外4个认为目前只能胜任销售助理。

　　然后1对1面试。查看全部

　　面试官提出的问题

　　面试经历：从下午一点50分开始，到傍晚6点多结束。二十多个人的群面。来很多很店长。五六个吧。面试的环节感觉很规范。是按照流程一步一步进行的，先是了解企业文化，背景啥的，还有短片，虽然不好看，boss们还是放完了。然后我们可以提问。

　　接下来是英文介绍，在现场的人中，随机配对，两个人一组，介绍对方。每人2-3分钟。

　　这个流程下来会刷掉一半人。

　　剩下十三四个人分两组进行无领导小组讨论。

　　然后又刷掉一半人。

　　最后剩下7个人。3个人被认为合适当部门经理。另外4个认为目前只能胜任销售助理。

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