“严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉带头反‘四风’，拒腐蚀、防‘围猎’……”日前，青岛市纪委监委机关发出廉洁安全文明过节的提醒海报。这项工作已经成为惯例，每逢重要节点，市纪委监委都会提前打好“预防针”、当好“婆婆嘴”、念好“紧箍咒”。

　　青岛市纪委监委机关加强对纪检监察干部教育管理监督，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，一体管思想、管工作、管作风、管纪律、管生活，把抓队伍同抓“家庭家风家教”一样同向发力，着力打造“青纪一家人”品牌，持续凝聚队伍合力、提振精气神。

　　从管政治、管党性管起。该市纪委监委机关组织纪检监察干部通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日及青年理论学习小组等形式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化对党忠诚教育、政治机关意识教育。出台《党支部评星定级管理的实施意见》，把党支部落实主体责任、对党员干部的教育管理、党员干部发生违规违纪问题纳入党支部评星定级的重要内容。印发《关于高质量推进清廉机关建设争做“忠诚卫士·清廉先锋”的工作措施》，将机关清廉建设细化具体化。

　　紧盯“关键少数”，通过制发提醒函，根据干部调整对党支部主要负责同志作出提醒，压实“第一责任人”责任和“一岗双责”。围绕重点岗位、重点人员，强化日常教育管理，加强对纪检监察干部违规打听、过问、干预监督检查审查调查工作和违规饮酒等违纪问题的教育管理和查处，扎紧铁篱笆、织密防火墙。

　　把监督管理由“工作圈”向“社交圈”拓展、从“八小时内”向“八小时外”延伸，研究制定纪检监察干部“八小时外”行为监督管理措施，对发现的苗头性、倾向性和轻微违纪违法问题，有针对性地开展提醒、函询、诫勉，防止未病变已病、小病成大病。

　　“在严管的同时，我们还积极传递组织关怀，通过压实关心关爱举措，不断放大、拓展‘青纪一家人’品牌效应。”青岛市纪委监委机关党委相关负责同志表示。

　　据了解，该市纪委监委机关创建“生活帮”机制，制定出台机关关心关爱十项措施，全面落实谈心谈话制度、做好思想政治工作，常态化开展走访，听取干部的心声。组织新入职干部召开家庭式谈心谈话会，帮助其尽快熟悉环境；评选机关青年岗位能手，激励担当作为、争先创优；组建青年兴趣小组，培养健康向上生活情趣。（青岛市纪委监委 责任编辑 周振华）