16日，麻章区出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》。《方案》突出以事察人、以事辨人，给实干者亮“绿灯”，给躺平者亮“黄灯”。

　　麻章区位于湛江市区西部，是湛江承东启西的交通枢纽，黎湛铁路、东海铁路和粤海铁路横穿全境。区内有省级经济技术开发区1个、产业集聚区3个、规模以上企业69家，已形成造纸、装备制造、水产加工、花卉苗圃、生物医药、印刷包装等产业集群。当前，该区广大干部正以钉钉子精神抓好改革落实，加快推动麻章跨越式、高质量发展。但也有少数干部存在“躺平心态”，作风拖沓、推诿扯皮、敷衍塞责，严重影响发展进程。

　　去年，该区制定了《麻章区领导干部负面信息收集管理清单》，并通过信访、纪检监察、巡察审计等渠道收集干部相关的负面信息。随后，区委组织部组织专干进行整理分类、核实甄别及登记入库，做到“一人一档”。紧接着，区委组织调研组深入到3个乡镇、43个区直单位以及施工现场摸排“躺平式”干部。

　　调研组通过个别访谈、民主测评、调阅资料、征求意见、实地辨察等方式，对拈轻怕重、躺平甩锅、空喊口号、敷衍塞责等8类“躺平式”干部进行精准“画像”。

　　今年9月，区委对8名“躺平式”干部进行调整。其中，区直机关某单位副局长陈某，因作风拖沓，所负责的项目推进滞后，而被调整岗位。区直机关某单位一级科员张某，因拈轻怕重，不注重能力提升而被调整。某乡镇领导班子成员吕某，因空喊口号，不在状态而被调整。区直机关某部门班子副职莫某，因工作敷衍，学习散漫而被调整。此外，该区还进一步完善容错纠错机制，为勇于担当的干部澄清正名、撑腰鼓劲。

　　11月12日，麻章区委常委会召开扩大会议，研究解决干部不作为不敢为问题，并决定建立“躺平式”干部管理数据库，实行动态管理，对转化效果好的“躺平式”干部及时销号“出库”，让“躺平式”干部“站起来”。