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求职在外有个“家”

发布时间: 2021-07-15 20:30 文章来源: 互联网 作者:

  拍摄时间:7月13日拍摄地点:历城区“青年驿站”拍摄内容:求职青年免费入住“青年驿站”

  “提交材料以后,很快就收到了回复,而且是电话回复,太亲切了!我还以为只是系统审核。”

  7月13日下午,付秦有刚见到记者,便兴冲冲讲起了自己领到“免费入住”这份求职学子专属福利的感受。

  生于1996年的付秦有是上海海事大学英语专业的研究生,6月刚刚毕业,共青团济南市委依托“青鸟计划”打造的“青年驿站”,让他在求职路上有了一处临时的家。

  “我老家是滨州的,从小就觉得济南是省会,离家又近,而且就业机会多,所以特别向往来济南工作。”付秦有说,在这个毕业季,自己的绝大多数同学都踏上了求职之路,他们有的为此在外地短期租房,有的在酒店落脚,不仅经济开销大,还要面对一些中介、房东的“天坑”。

  来济南前,付秦有无意间在微信公众号“青春济南”上看到了关于“青鸟计划”“青年驿站”的消息。“到济南来求职的年轻人可以享受免费住宿!这让我特别兴奋,一下子最棘手的问题就解决了!”付秦有说,自己当时已经在网上看好了一家位于工业南路的英语培训机构岗位,于是申请了历城区的一处青年驿站。

  8日,付秦有按要求提交了个人信息、学历信息、核酸检测证明等材料,原以为后台审核需要很长时间,没承想很快便收到了历城团区委综合科科长王超慧的回复—“你打算什么时候入住,我帮你预约驿站。”

  “她的回复让我感到特别暖心,那些担心和迷茫接着就消失了,感觉特别踏实!”付秦有感激地说,自己从前只是作为游客来过济南,也了解过济南优越的人才政策,但在自己成为服务对象的这一刻,才真正感受到什么叫做“吸引力”。

  第二天,付秦有便来到了济南,入住一家酒店式“青年驿站”,“比起自己租房或住酒店,至少省了一两千元。”服务很到位

  “按照历城区的政策,求职者每年可以申请三次,每次3天,很人性化。王科长听说我需要连续住9天,积极跟驿站协调房间。我同学都很羡慕我,说我在求职路上遇到了‘知心姐姐’。”付秦有对历城团区委的热情招待十分感激,而这个评价,正是历城团区委书记李颖期望达到的目标。

  在历城区另一处位于山东省青年创业社区内的“青年驿站”,记者见到了正忙着完善驿站环境的李颖。这处驿站的两个房间内,摆放着木制上下铺,看起来更像学生宿舍或青年旅舍,墙上“青春就要奋斗”的标语、崭新的书桌和电脑、人才政策指导手册等,都让这里充满年轻的气息。

  李颖说,目前历城区的两家“青年驿站”共接待了14位求职青年,收获了满满的好评,“我们不仅是提供一处免费的住所,还希望给人才全面的服务,让他们有家的感觉,把我们工作人员当成知心的大哥、大姐。”

  “曾经有一个小姑娘,住在驿站时找到了心仪的工作,于是在济南租了房子。没过多久,她和房东产生了一点纠纷,问能不能回驿站再住一段时间。”王超慧说,自己立即与驿站联系,成功帮女孩子度过了那段时间,“有些到济南来实习的,也可以根据团市委‘青鸟助飞’实习月项目的政策,住一个月甚至更久。”

  其实,“青年驿站”能提供的还有更多。“市情介绍、人才政策解读、双招双引指南、就业信息、生活资讯……他们都能在这里获得专业指导。我们建了一个‘历城驿家人’微信群,求职者可以随时交流岗位信息,还有一个小程序,我们掌握的企业岗位都会在里面实时推送。”李颖介绍。

  他说,自己这几天在济南面试了两家大型教育机构,也在了解其他专业对口的行业,虽然目前还没有收到回音,但在求职过程中渐渐开始了解这座城市,“我一定会把济南的好政策告诉更多人。如果可以,我想在济南生根,不仅为了自己,也为了给这座暖心的城市作点贡献!”

  历城区“青年驿站”的打造,是全市的一个缩影。截至目前,全市已建成在用“青年驿站”16家,实现12个区县全覆盖。这些驿站绝大部分位于繁华地段的商务酒店,不但交通方便,服务也很周到。

  “为服务全市招才引智工作大局,纾解来济求职学子住宿费用高、就业压力大等问题,团市委全面启动‘青年驿站’建设并列入‘我为青年办实事’的重要内容之一。”团市委学少部部长董玲介绍,“‘青年驿站’将为外地学子来济就业创业提供免费住宿、政策咨询、岗位推介、城市融入等一站式服务,把‘青年驿站’建设成为服务青年来济求职、在济发展的综合性服务载体。”

  在《关于全面落实强省会战略的实施意见》中,明确提出要大力建设青年友好型城市,加快形成规模宏大、结构合理的高素质人才队伍,这让“青年驿站”的打造有了更高标准。

  记者在采访中了解到,下一步团市委不仅要将驿站的青春氛围营造得更加浓厚,还要继续完善服务——配备一名“驿站管家”提供一站式服务;及时掌握入住青年人才专业特长、就业意向,精准匹配推荐至少3个以上高质量就业岗位;依托“青鸟回巢”招聘会、“青鸟代言”体验周、“青鸟助飞”实习月三项重点工作,明确求职中转、政策推介、岗位推荐、能力提升4大基本职能……这一系列举措,将为新时代现代化强省会建设贡献青春力量。

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