该公司明确了竞聘岗位要求、条件及竞聘程序与办法，成立竞聘工作领导小组和竞聘评委会，纪委对面试答辩、分数统计等环节进行了全过程监督。

　　按照竞聘工作方案，该公司财务岗位人员及熟练掌握财务管理知识的其他岗位人员主动报名参与竞聘。

　　为选拔聘用财务知识过硬、管理能力强的优秀专业人才，该公司结合营销工作实际，形成了具有营销特点的考题库。

　　在答辩过程中，竞聘者一一回答竞聘评委会成员提出的问题，竞聘评委会成员根据回答的情况进行打分。