据英国媒体11日消息，麦当劳对前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克提起诉讼，指控他在去年11月因与下属的亲密关系而被董事会解雇时，隐瞒了与另外三名员工的性关系这一细节。

　　 麦当劳起诉前CEO

　　 麦当劳周一在监管申报文件和诉状中表示，正在寻求追回伊斯特布鲁克离任时允许他获得的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar当时报告称，他拿到的遣散费协议价值约4000万美元。麦当劳表示，如果公司当时知道他个人行为失当的程度，就不会批准该遣散费协议，而是会对他采取有因解雇行动。

　　 根据报道，诉状称，新的证据表明，这位英国籍高管在被解雇前的一年里与三名员工有过不正当性关系，并且在与其中一人保持性关系期间，批准授予此人价值数十万美元的特别股票奖酬。诉状还称，他对调查人员蓄意不讲实话。

　　 值得一提的是，在伊斯特布鲁克被解雇之前，麦当劳就受到有关工作场所性骚扰指控的压力。新任CEO强调，有必要让员工和加盟商觉得自己可以举报任何与我司价值观不符的行为。