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深圳市爱品购网络科技有限公司

发布时间: 2021-04-13 14:34 文章来源: 互联网 作者:

  深圳市爱品购网络科技有限公司 创建于2014年,总部位于深圳市宝安区。处于双地铁1号线号线碧海站之间,出行交通非常便利,在全球一体化的时代,爱品购专注于跨境出口零售的垂直类电子商务平台业务,在3C电子、家居用品、户外用品等多个垂直品类发展,爱品购背靠深圳地利优势,积极开发海外市场,经过一多年的努力,在海外市场建立了广阔的销售网络,得到了美国、欧洲等多国客户的广泛认可,2016年公司加大力度利用美国,英国,澳洲,法国,意大利,西班牙仓库扩大销售网络,通过有效的供应链管理服务,消除跨境电商的地理障碍,缩短国际距离,提升买家客户体验,卖家的市场竞争力,为世界品牌跨境贸易无国界.

  我们是一个快速成长的公司,正因为发展迅速,所以我们员工必须具有很强的吃苦精神和拼搏开拓意识和能力,同时正因为成长迅速,所以我们能够提供巨大的发展空间!我们提供具有竞争力的薪资和销售提成,以及广阔的舞台,欢迎eBay,Amazon,AliExpress,wish等外贸销售精英人才来我司共谋发展!

  2、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构,为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资。

  2、享有各种有薪假期,包括法定节假日、婚假、产假、配偶生育休假、年假等;

  3、定期组织年度集体旅游、部门******活动、每周篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动。

  4、传统节日送上贴心的礼品及节日祝福,每月定期组织策划温馨的主题生日晚会。

  5、舒适、整洁的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。

  以公司未来的职业管理和能力提升为目标,立足企业、面向员工、培养人才,致力于公司全体人员能力和素质的提升,也让个人得到提升从而获得更大的发展空间

  1、横向轮调或平调:个别人员因公司业务发展和岗位所需,调整至其他相关或者更具挑战性和竞争性的岗位进行再成长。

  2、纵向晋升:与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,管理序列从基础员工到骨干员工、小组长、组长、主管、经理、直至总监以上的高管职位,不同的管理层级对应不同的责任和影响力。

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