2020年11月13日，e成科技与i人事正式签署战略合作协议，这标志着双方将开启创新合作新模式，缔结战略合作伙伴关系。现场，e成科技营销副总裁王磊与i人事创始人兼CEO朱德权与作为双方公司代表，出席本次签约仪式。

△签约仪式现场

左：i人事创始人兼CEO朱德权，右：e成科技营销副总裁王磊

　　在人力资本行业深耕多年的两家企业此次签约合作，将充分发挥双方在技术、人才、社会资源等多方面优势，合作共赢、优势互补，共同为企业客户带来更多高附加值的人才管理数字化产品及服务，推动企业人才战略数字化升级。

　　数字经济时代，数字技术正在重塑企业的运营方式，人力资源管理对技术的应用也在持续迭代和进化。e成科技与i人事的合作，更加诠释了用数字化技术赋能企业人才战略的意义。

　　i人事作为一站式人力资源解决方案专家，拥有200余名专家的团队，均为人力资源、互联网、IT技术等行业精英，熟悉各类企业HR管理方面的需求，上千家企业管理实例验证与分析，长期的服务实战经验，使得i人事不仅懂HR管理、更懂HR服务。

　　e成科技作为国内领先的人力资本数字化平台，是DHR（Digital HR）的践行者与创新者，是国内首家设立算法部门，HR领域首个推出AI开放平台，也是HR赛道中唯一同时加入中国人工智能产业发展联盟（AIIA）和上海人工智能发展联盟（SAIA）的企业。

　　e成科技以专家+数据+AI三驾马车为核心理念，推动画像+Bot为核心的人工智能技术在人力资源行业的应用，并打造了人力资本数字化平台、一线人才生产力平台、AI开放平台为支柱的三大产品矩阵，开创性地研发了多款智能产品，贴合企业及政府级客户实际应用场景，为企业招对人，用好人，助力人才战略成功创造价值，全面推动人力资本数字化转型升级。

△e成科技三大产品矩阵和五个一体化解决方案（点击可查看大图）

　　通过双方优势的强强联合，将进一步推动双方全流程数字化平台助力招聘升级、构建人力资本数字化管理生态全景，为企业实现人才管理与决策、提高市场竞争力发挥重要的作用，解决客户企业在人才全生命周期管理过程中的种种挑战，有利于推动数字化人力资源管理智能化，实现线上化组织，助力企业实现高水平数字化转型。

　　未来，双方将在专业技术、解决方案、市场拓展等方面进行全方位合作，助力更多企业实现全流程数字化人才管理和数字化转型，实现组织与人才的赋能，共建数字化、智能化、体系化的人才管理新生态。