伍德森被炒了。因为尼克斯来了明白人。禅师赢过太多总冠军。对一支冠军球队的样子有自己的期待，他会寻找年富力强，明白自己的教练来执教这支已经充满天赋的尼克斯。尼克斯不缺天赋，缺少一个能够把天赋凝成团队战斗力的主教练。于是，菲尔杰克逊解雇了伍德森之后说：“要改变的时候到了。”

　　火箭也是如此。

　　火箭有足够的天赋。和开拓者季后赛的第一场就是最好的体现。哪怕开局不利，哪怕整个上半场这支全联盟场均罚球第一的球队没有一次罚球，他们还是能够在下半场完成反扑，在第四节最后四分钟到来前，依旧手握10分的领先优势。如果一切正常，他们应该赢下这场比赛的。可在终结比赛时，依靠的不仅仅是单纯天赋了，还需要纪律，团队，策略，执行力，需要在细节上做到万无一失。

　　这些都是火箭缺少的。

　　一，他们的调整速度很慢。火箭赛前制定的防守策略是开拓者的外线投篮，不在三分线外给尼克斯对手轻松出手的机会，因为把注意力放在外线上，他们一直用单人防守阿尔德里奇。就这么阿尔德里奇刷新了开拓者球队历史上季后赛的得分纪录。火箭换过人防，用琼斯、霍华德、阿西克，甚至用过个头儿更小的帕森斯、哈登，却一直没有改变防守方式。麦克海尔的办法就是把一个又一个人放在那个上，看看谁能够奏效。一个教练该做的，不应该只是换人。同样，面对开拓者的砍霍战术，面对阿尔德里奇被换下之后开拓者仅剩下一个强点的状况，火箭都没有及时的有针对性的调整。

　　二，他们过度依靠天赋。火箭最有效的进攻方式是哈登单打，霍华德单打，是拿下篮板球之后的转换进攻，一旦落下半场阵地，他们很少能够通过人和球的移动找到更好的投篮机会。只有在林书豪上场之后，火箭的半场进攻才终于有了一个组织者。大部分时间里，火箭的进攻是随机的，随意的，有很多因为个人天赋展现的闪光点，却少有整体配合的默契和团队感。不是每一个球队都能拥有一名伟大的控球后卫，可每一个球队都可能因为教练的要求和执教而打得团队。几乎每一次到了关键时刻，火箭的进攻都是把球交给哈登单打，加时赛里的最后一攻，面对夹击防守，哈登依旧选择了勉强进攻。