今年以来，乐安街道以党史学习教育为契机，把建设高素质的干部队伍放到突出位置，把解决干部队伍中存在的突出问题作为机关作风建设的突破口和着眼点，狠抓机关作风建设，有效促进了机关整体工作水平的提升。

　　一是树“勤学之风”，建学习型机关。采取集体学习与个人自学相结合原则、政治学习和业务学习相结合的原则、走出去学习与请进来学习的原则，以创建学习型党组织为载体，通过创办学习专栏，建立学习交流平台，引导机关党员干部进一步坚定理想信念，优化知识结构，开阔思路，全面提升党的建设推动经济发展的能力。

　　二是树“为民之风”，建服务型机关。发挥先进示范带动作用，紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，着力加强机关作风制度规范化建设，促进机关服务提质、效能提速、形象提优，规范政务管理，接受群众监督，提升服务水平。

　　三是树“创新之风”，建创新型机关。健全党员队伍建设和教育管理长效机制，在抓好党员干部教育的同时，着力培育党员干部的创新精神，号召他们勇于开拓进取，大胆创新，努力探索新时期新形势下社区和农村发展的新路子，培养创新型、开拓型党员领导干部。

　　四是树“清廉之风”，建廉洁型机关。加大党员干部的廉洁教育，营造浓厚的廉政文化氛围。深化廉政风险防范管理工作，完善廉政风险预警机制和权力监控机制，制定机关干部管理制度，增强节约意识、杜绝奢侈浪费，约束党员领导干部廉洁自守，增强反腐倡廉的使命感和紧迫感。

　　五是树“务实之风”，建高效型机关。围绕街道全年发展思路，制定目标实施方案。健全和完善机关效能的督查奖惩机制，坚持“争第一、创唯一”工作标准，弘扬“严、实、细、快、久”和“高、新”的工作作风，以作风大转变推动工作大落实。返回搜狐，查看更多