乡村振兴必须把乡村人力资源的开发放在最重要的位置。“干部人才”“专技人才”“社会人才”是人才振兴的“三架马车”，在乡村振兴的发展道路上缺一不可。只有拉好乡村人才振兴的“三驾马车”，并驾齐驱，同向聚力，协同发力，才能实现乡村振兴“加速度”。

　　“马儿跑得快，全靠有人带。”乡村振兴千头万绪、千难万困，没有强有力的组织引领，是不可能实现的。各级党委政府要心往一处想、劲往一处使，形成鲜明的导向和有力的指挥体系。只要上下一心、齐抓共管，就能由上而下形成强大势能、动能和合力。要切实在乡村振兴的宣传动员、舆论造势、政策指引、人才保障等各个方面发挥牵头抓总的职能，为乡村振兴提供坚强的思想引领和组织保障，特别是人才支持。立志跟党走，坚持贯彻党管人才原则，将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署，健全乡村振兴人才工作领导体制和运行机制，挥好党管人才“指挥棒”，指好“风向标”，把好“方向盘”。要实施好素质提升工程，优化干部成长路径，以高标尺、高要求，选好干部、配强班子，拉好这驾“政治忠诚、工作踏实、作风优良”的高素质干部人才马车。

　　产业振兴是乡村振兴的重要内容，而产业振兴则需要大量的专业技术人才，他们才是乡村振兴建设的基础。俗话说“人往高处走”，在乡村的低洼之地，人才怎么来呢？“引才、留才、造才”三措并举。首先要“栽下梧桐树，引得金凤来”，要以乡村振兴的大舞台及其特殊政策招贤揽才；其次要打好“乡情牌”，重视“土专家”，留住或吸引本土人才回流；第三要大力实施乡土人才培育计划，通过鼓励“乡创客”、提供“试炼场”、搭建“新舞台”等途径方式培育自己的“田秀才”。具体说，就是要立足乡村实际，将职业教育、田间课堂、网络教室等模式相互结合，多措并举，分类施策，培养一批乡村工匠、文化能人，培育一批产业发展带头人和农村电商人才，扶持一批农业职业经理人、经纪人。扩大数量，提高素质，优化农业从业者结构，建立完善的乡村人才数据库，构建农村实用人才体系，驾好这驾“爱农业、懂技术、善经营”的专技人才马车。

　　“功以才成，业由才广”，“人能尽其才，则百事兴”。首先要大力实施好“大学生村官计划”、乡村振兴“巾帼行动”、“青春建功行动”等政策性工程，要为前来支持乡村振兴的各级各类人才提供切实保障，调动他们的积极性和主动性，让其人尽其才。其次，既要动之以情，以乡情乡愁为纽带，唤醒群众乡土之情，拨动群众乡土之心，引导激励他们走进农村的广阔天地，为家乡事业添砖加瓦；又要励之以策，健全激励制度和优惠政策，“架好梯子”“搭好台子”，引导社会人才投身乡村建设，鼓励企业家、医生、律师、专家学者、退伍军人等各类社会人才投资兴业，行医办学，提供服务，充当先锋，发挥所长。总之，要广纳天下英才，广留家乡贤能，驾驭好这支素质过硬的社会人才马车，让他们在乡村这片广阔的田野大施所能、大展才华、大显身手！返回搜狐，查看更多