1月25日，浙江省政协十二届四次会议开幕，省政协委员、盘石创始人、董事局主席田宁提交《关于全省大力开展直播人才培训的建议》提案，提案围绕互联网营销师、直播人才持证上岗、设立专项资金等方面为浙江打造全国直播人才新高地提出建议。

　　疫情当前，十四五时期，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局进程中，直播经济对促进传统产业转型升级、拉动新消费增长、促进就业等方面推动作用明显。数据显示，仅2020年上半年直播经济规模就达到5630亿元，随着下半年的蓬勃发展直播经济迎来了万亿时代。

　　浙江省直播经济一直走在全国前列。2020年上半年，全国共新增直播相关企业9256家，其中浙江省新增直播企业数最多，新增占比达到15.02%。

直播行业快速兴起的背后，是人才市场面临巨大缺口，业内专家预测，到2022年对直播电商的人才需求量将增加到4000万左右，市场增量巨大。

　　2020年7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布了互联网营销师在内的9个新职位，互联网营销师被纳入国家职业分类大典，其国家职业标准编制已接近完成，预计将在今年一季度颁发。

　　除人才紧缺外，直播从业者素质也良莠不齐，导致行业中数据造假、订单造假、产品质量把控不严、直播翻车、主播道歉等新闻不断见诸报端，严重影响着直播经济的发展。田宁建议，应加快推进互联网营销师等新职业工种纳入浙江省两目录一系统清单。

　　在推进互联网营销师发展方面，田宁认为应从三个方面入手，一是将互联网营销师等新职业工种纳入补贴性职业技能培训实施目录清单中的培训项目目录;二是加快浙江省培训机构和企业申报补贴性职业技能培训实施目录清单培训和评价机构目录的审批进度;三是加大互联网营销师等新职业工种的培训补贴力度。

田宁认为，还应从产教融合、扩大创业就业方面推进互联网营销师人才培养，比如加快推动互联网营销师等新职业工种培训纳入高校‘1+X证书制度’;引导各类人群积极参与互联网营销师等新职业工种的职业技能培训和资格认定，特别针对退伍转业军人、农民、下岗职工、待业青年、大学毕业生、残疾人等群体加大补贴力度，促进群体在直播领域的创业、就业。

　　为促进整个直播行业健康发展，除了培养人才，田宁还建议规范人才标准，鼓励直播人才持证上岗，引导直播平台加大主播持证上岗人员比例。此外，还应设立专项资金，鼓励互联网头部企业参与直播培训机构建设。