第十三届中国人力资本论坛于10月23日在上海举行，会中颁布2020大中华区人力资源管理卓越大奖 四大类奖项、十项荣誉。台达凭借内部人才培训机构台达企业学院之业务精英加速培育项目荣获2020大中华区学习与发展卓越实践奖。台达企业学院通过寻剑营、炼剑营、磨剑营和亮剑营等优质的学习与发展培养项目，建立系统化的人才管理机制，打造各级人才继任计划，设计基于岗位胜任力的多层次、全方位的人才梯队发展体系，形成人力资源的活源泉，因此从500多家企业中脱颖而出获此殊荣。该奖项由人力资源媒体公司HRoot主办，旨在表彰在推动组织学习与发展上效果显著的项目，助力在企业内部营造持续学习和创新的氛围，有效提升员工的知识技能水平，让企业从中获益。本奖项由台达上海地区人资经理黄欣代表授奖。

台达在员工学习与发展方面获得了员工高度认可，也收获了业界专业同仁的肯定。图为台达上海地区人资经理黄欣代表授奖

台达中国内地地区人资长林正彬表示，台达近年积极转型业务发展战略，从代工制造转为发展品牌事业。在此过程中，台达企业学院始终坚持 让学习与发展走在业务之前，并伴随业务持续成长。过去几年，台达致力于搭建系统化人才培养与发展体系，以剑系列人才发展项目、业务精英加速培养项目为依托，培养专属于台达的梯队人才，保持人才质量与供应。同时，台达注重全方位打造学习与共享平台，关注线上学习方式，通过微课、直播、E课等，让不在家的员工也能及时了解到最新的学习资讯，让学习变得更灵活、更便捷。2019年台达开展各类培训约22,249梯次，共培训约59万人次，培训投入约504万元。

台达企业学院创建于1992年，主要负责高素质职业技能人才养成、关键岗位界定与胜任力模型建立等业务。以动态、符合实际的能力与职业发展体系科学合理的组织结构和成熟的企业文化及明确的企业战略定位为三大基石，通过课程体系、推广体系、师资体系、评估体系支撑企业学院的人才发展，致力于培养新型技术人才及国际化管理人才。

2020大中华区人力资源管理卓越大奖由中国人力资源媒体公司HRoot举办，经过14年专业评选经验的沉淀，旨在推动和促进中国人力资源管理发展，从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。

关于台达

台达创立于1971年，为全球提供电源管理与散热解决方案，并在多项产品领域居重要地位。面对日益严重的气候变迁议题，台达秉持环保 节能 爱地球的经营使命，运用电力电子核心技术，整合全球资源与创新研发，深耕三大业务范畴，包含电源及元器件、自动化与基础设施。同时，台达积极发展品牌，持续提供高效率且可靠的节能整体解决方案。台达总部位于******，运营网点遍布全球，在中国、美国、日本、新加坡、墨西哥、巴西以及欧洲等地设有研发中心和生产基地。

近年来，台达陆续荣获多项国际荣耀与肯定。自2011年起，连续九年入选道琼斯可持续发展指数之世界指数(DJSI World Index);亦于2019年CDP(碳信息披露项目)年度评比中获得气候变迁领导等级的评级。