凌晨12点接到老板发的消息是什么感受？这事以前只会在网上的段子里面看到，这是头一次自己碰到。

　　第三个反应是，这消息到底要不要回，回暴露自己也是夜猫子；不回明明看到了，当做没看到心里过意不去。

　　最终还是理智战胜了任性，回复了消息。毕竟不是紧要的事情老板也不可能这么半夜发消息给你。

　　简单的交流了一下后，明白第二天要有大检查，脑袋里稍微想了下工地上的实际情况，以及第二天早上一系列的安排就入睡了。

　　一路通畅，到工地7点，抓紧把最紧要的事情安排到各个人员手上。然后自己再对照检查表，逐项核对，查漏补缺。

　　这时候时间来到8点，老板也已经到工地，项目部，办公室，一个个转过来，临时需要补充增加的内容又重新安排一遍。

　　大检查这几年也经历过几次，分现场部分和资料部分。现在基本上问题不大（真有大问题改也来不及），所以往往这时候资料室都是最忙的，大家都帮忙补资料。这次也一样，新来的实习生还是没有进入状态，索性今天资料老板亲自上马。

　　好不容易时间快到中午，检查组果然按时到现场。带队的是站里的领导，级别很高，站长都是他的兵。

　　这时候就像考试，虽然苦练多年，但是你不知道考官出什么题，你自己还有哪些是遗漏的。因为准备得相对充分，基本上所有的问题都能对答如流。本来内心窃喜，以为这次稳了。没想到人家还没出王炸——随机抽取现场的人员信息和资料，检查相应的资料是否齐全完备。

　　这个心理就没底了，因为对资料员的活不是很放心。有种命不是掌握在自己手里的感觉。幸运女神眷顾，勉强过关。

　　可能有人说陈工小题大做。这个只能说因人而异，毕竟有的老板可能觉得通报批评，扣分都是小事，但是对于陈工，对于老板，对于公司，通报批评，扣分都是不能接受的。

　　对于陈工，要面子是一方面，因为自己的项目害公司扣分，那么总感觉对不起公司。

　　对于老板，钱到一定程度，面子比钱重要，特别在这些官方领导面前，如果出纰漏，陈工肯定也没啥好果子吃。

　　对于公司，通报批评只是说在全市同行前面丢脸，如果扣分就影响投标了，损失就很大了。那么对于扣分项目的老板，项目经理怎么处罚不说，印象肯定是差了。

　　正是有这些原因，每次官方的检查就像是猫捉老鼠的游戏，而我们就是那一群老鼠，就看这次哪几种被捉走。

　　打铁还需自身硬，要想尽办法把官方政策更好的落地执行才是硬道理。当然老板的关系也是决定性的，就比如这次如果没有提前收到通知，那么结果也就完全两样了。扯远了，那些事让老板操心去吧，陈工现在只想好好休息。