中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　　惜才爱才历来是中华民族的传统美德。在中国历史上，有很多惜才爱才的典故，例如刘备三顾茅庐、文王访贤为贤人拉车、曹操赤脚迎许攸等等。人才是最珍贵的资源，谁拥有最多的人才，谁能让人才物尽其用，谁就能占尽先锋，让国家繁荣富强，立于不败之地。

　　“先有伯乐，后有千里马。”同样，聚才用才也需要“伯乐”，更需要科学的制度与机制。从根本上说，只有建立健全识才、选才、用才的科学制度，为人才在工作上提供强大支持、在生活上提供有效保障，营造公平、公正的选人用人环境，才能形成见贤思齐、群贤毕至的良好局面。我们一定会做好伯乐，在工作中发现贤能、发掘人才、重用人才、激励人才。“功以才成、业由才广。”把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之。

　　良好环境是留住人才的关键，优良的社会环境可以加速人才发展，恶劣的社会环境则会阻碍人才发展。一方面要“疑人不用，用人不疑”，给予人才充分的信任、宽松的成长环境，大胆为人才搭设舞台、提供平台，为其创造大显身手的机会，让人才充分施展抱负，并为有担当的人才担当、为敢负责的人才负责，消除人才干事创业的后顾之忧。另一方面要对人才提出的意见和建议，为人才干事创业提供广阔空间。同时，还要充分调动各类人才创新创造的积极性，真正让人才引得来、用得好、留得住。

　　我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、把优秀人才吸引过来、凝聚起来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。(雨航）返回搜狐，查看更多