今年以来，西吉县公安局立足“派出所主防”职能定位，以深化派出所警务运行机制改革为动力，积极构建具有西吉特色的派出所工作标准化体系，全面增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，为推动西吉公安工作高质量发展奠定了坚实基础。即日起，“西吉公安”微信平台将开设“派出所主防巡展”专栏，将第一季度各派出所主防工作优秀的经验、做法进行巡展。

　　为突出“市县主战、派出所主防”工作思路，沙沟派出所牢固树立“融合联动共治共享”理念，全面提升融合工作质效，深度探索“警格＋网格”融合联动模式，推动新时代派出所警务与网络联动工作，最大限度地推动“人往格中去、事在网中办、服务零距离”。

　　沙沟派出所积极探索人员整合、数据聚合、工作联合的“警格＋网格”服务模式，融合乡政府网格化建设和社区警务优势，实现互联互通、工作联动，使各类矛盾纠纷、风险隐患得到及时发现、及时分流、及时处置，助力实现服务宣传联动、基础信息联采、特殊群体联管、矛盾纠纷联调、村组平安联建。

　　“警格”定期通报 “网格”及时赶到。社区民警严格按照社区警务“361”工作要求，通过入户走访困难群众，及时了解困难群众需求，有急难愁盼事人员家庭，将非警务信息通报给网格员进行及时登记，汇总上报，分类分流解决。

　　“网格”排查上报 “警格”快速处置。村组网格员沉入网格，不定时入户走访，第一时间掌握社情民意、发现隐患问题、排查矛盾纠纷，发现紧急、重大事项立即上报，“警格”第一时间赶到予以处置。

　　科学划定网格。根据辖区人口数量分布、地理位置状况，本着“服务管理方便、资源配置有效”的原则，将辖区11个行政村划分为3个“警格”，98个“网格”，分别确定网格长和网格员，制定警务区网格分布图。

　　明确职责任务。社区民警、辅警承担警格片内信息采集、巡逻防范、就近接处警等工作，网格员发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，通过“警网联动”构建起“格内自防、格间联防”的网格工作体系。

　　建立工作机制。网格员坚持每日网格巡查、掌握网格内各类信息、排查发现隐患，社区民警每周召开网格员会议，通报辖区警情及治安状况，网格员汇报工作开展情况，主动会商重点人员管控、矛盾纠纷等不稳定因素排查化解工作。

　　建立矛盾纠纷联调机制。组建由村支部书记、社区民警、网格长、网格员、司法专职调解员等人员组成的联合调解队，在平时动员网格员、义警队等滚动排查、及时介入、跟踪调解网格内的小纠纷，推动矛盾纠纷就地化解。遇到重大、疑难、复杂纠纷，由村支部书记牵头、联合社区民警、网格长、网格员、司法专职调解员等人员发挥各自优势合力进行调解，必要时移交乡综治中心，启动“1133”工作机制进行调解，最大限度形成“动态排、源头防、合力调、就地了”的矛盾纠纷化解模式。

　　切实把铸牢中华民族共同体意识贯穿基层工作全过程。社区民警、网格员将宣传党的相关政策纳入日常宣传内容，教育引导广大人民群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，绘就民族和睦、社会和谐的平安画卷，真正实现从被动维稳向主动创安转变。

　　沙沟派出所运行“警格＋网格”融合新机制后，成效明显。第一季度接警量同比下降14%，受理治安案件同比下降50%，刑事案件发案同比下降25%，通过警格＋网格化解各类矛盾纠纷21起，排查受理群众各类诉求16起。