12月25日《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》中，有一句话“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。”从2008年起，除夕是放假的；2014年修改年节及纪念日放假办法，除夕不再是法定节假日。2024年春节仍然不是法定假日，但鼓励“安排职工在除夕休息”，这是一个新变化。

　　2024年放假安排出炉，其中春节（2月10日—2月17日）放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。据国家发展改革委解读，2024年春节至少放假8天，从初一放到初八，如果配合带薪休假可以放假9天。这样算，可谓史上最长春节假期，这也是一个新变化。

　　还有一个变化，是春节“正式”走向世界。12月22日，第七十八届联合国大会协商一致通过决议，将春节（农历新年）确定为联合国假日。联合国也要过年了，这是一个让人感到惊喜的新变化。

　　第一，鼓励各单位“安排职工在除夕休息”，是督促带薪年休假等制度落实，但主要的目的，应该是对传统年味的重视。

　　有年味，春节才有滋味。这些年，不少人反映年味淡了，比如考虑到环保，很多地方禁放烟花爆竹；更多的人从乡村来到城市生活，拜年、请家堂等风俗活动减少了。过年的习俗，产生于农业社会，如今随着生产生活方式的变革，有些变化是难免的，但千变万变，不能丢掉“内核”，这是文化自信的重要组成部分。

　　传统节日，特别是重要的春节、中秋节等节日，作为一种文化现象，承载着中国人的情感和乡愁记忆，是民族文化特征和符号，是国家历史记忆和文化传承的载体，通过庆祝这些节日，人们对自己的历史和传统会有更深的了解，这是对传统文化的自信展示。

　　具体到春节，精神内核是“团圆”，形式外现是“除夕守岁”，通过“除夕守岁”这个形式，人们获得亲情和感情的满足以及对美好生活的憧憬。可以说，只要“除夕守岁”的习俗不丢，中国人的年味就永远在。鼓励各单位“安排职工在除夕休息”，就是保证人们在除夕团聚守岁，这是对年俗的最大尊重。

　　第二，春节假期采取“8+1”的延长方式，可以“先团聚、后旅游”，既满足职工休息权益，也是一个助推消费的举动，一举双赢。

　　节假期采取“8+1”的延长方式，是在照顾年俗和职工休息的同时，可以让年俗成为刺激内需的好节点。今年是三年疫情后的第一年，我国经济逐步恢复，而提高消费的工作十分重要。消费，一是可支配收入允许，二是要有时间。节假日向来消费旺盛，像春节这个最重要的节日，家庭聚餐，走亲访友，都是拉动消费的重要力量。采取“8+1”的延长方式，除了团聚，还可以“小旅游”，自驾或乘坐高铁和飞机，有助于进一步提升消费。

　　第三，春节确定为联合国假日，这是中国综合国力提升的重要标志，“春节是中国的，也是世界的”，春节可以成为世界各国人民友好交往的文化纽带。

　　12月25日，外交部发言人毛宁在答记者问时表示，春节是中华文化中最古老、最重要的传统节日，是万家团圆、辞旧迎新的喜庆日子。春节是中国的，也是世界的。据不完全统计，将近20个国家将春节作为法定节假日，全球约有1/5的人口以不同的形式庆祝农历新年。春节民俗活动已经走进近200个国家和地区，成为全球性的文化盛事，给各国人民带去了欢乐的体验。

　　2023年即将过去，2024年即将来临，百节年为首、四季春为先，春节假期的三个变化，以人为本，照应时代特色，既有传承，又有创新，让人充满期待。