要始终牢记岗位就是责任、责任重于泰山，经常自问和反思抓班子带队伍和全面从严治党力度和成效如何，是带好了还是带坏了，违纪违法的人和事是多了还是少了，还有没有存在群众身边微腐败和黑恶势力，不当老好人、不怕得罪人，勇于较真碰硬，新官要理旧账，着力解决深层次矛盾和突出问题，坚决维护党纪国法的严肃性，坚决顶起自己该顶的那片天。省委书记王东峰提出，领导干部常发“担当之问”、答好“担当之问”。

　　治国先治党，治党要从严。管党治党是根本政治责任、根本政治担当。领导干部敢不敢抓、敢不敢管，是不是真正担当起了从严治党的主体责任，在很大程度上决定着全面从严治党的成效。

　　“担当之问”，问的是政治意识，问的是责任意识，问的是斗争精神。就像河北日报评论员文章说的那样，答好“担当之问”，各级领导干部，要检视自己是否牢固树立起了“抓好党建就是最大政绩”的政绩观，是否以对党负责的赤诚之心顶起了自己该顶的那片天、种好了“责任田”；要检视自己的斗争精神强不强，在面对侵害群众利益、违反党纪国法的事情时，是温文尔雅的“绅士”还是不避事不怕事的战士勇士；要检视自己对失职失责行为、违纪违规违法行为能不能及时亮剑，维护好党纪党规的权威性。

　　习近平总书记指出，“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。”如何做到这一点？怎么衡量是不是做到了这一点？我想，“担当之问”的具体内容，就既给出了方法，又给出了标准。各级领导干部特别是主要领导干部经常向自己发出“担当之问”，就能更好地把从严治党落到实处。

　　“党委书记要做管党治党的书记，当好第一责任人，对党负责，对本地区本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责。要把责任传导给所有班子成员，压给下面的书记，确保责任落到实处。”从这个角度看，常发“担当之问”，是担当责任的有效方法，也是传导责任的重要手段。我想，只要经常性地“问下去”，管党治党，就一定能更好呈现一级抓一级、一级带一级，层层负责任、级级勇担当的生动局面。