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远见卓识的底层逻辑是什么?
人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。我说过,要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之。要干一番大事业,就要有这种眼界、这种魄力、这种气度。,“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。中国特色社会主义进入新时代,人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显,也对培养更高层次的人才提出了更为迫切的要求。我们必须把人才作为核心竞争力来抓,以人才优势厚植创新优势、科技优势、产业优势,以人才发展赢得机遇、赢得竞争、赢得未来。以人才为基础,化人才为动力,用人才为保障,我们必须始终坚持人才引领发展的战略地位,牢固确立“人才是笫一资源”的理念,坚定实施人才强国战略,为推动中国高质量发展、全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强人才保证。
我们要着力完善人才发展机制,最大限度支持和鼓励科技人员创新创造。要不拘一格、慧眼识才,放手使用优秀青年人才,为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。扩大人才开放。树立全球视野和战略眼光,充分开发利用国内国际人才资源,主动参与国际人才竞争,完善更加开放、更加灵活的人才培养、吸引和使用机制,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,确保人才引得进、留得住、流得动、用得好。
要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。一要有识才的慧眼。脑中想着人才,心中念着人才,手上抓着人才,把人才工作提上更加重要的日程。二要有爱才的雅量。千里马常有,而伯乐不常有。要爱惜人才,对人才高看一眼、厚爱几分。三要有敬才的心力。要尊重人才、尊重知识、尊重劳动,主动为人才的引进、使用、服务做好各项工作。四要用才的魄力。放手支持开展人才工作,做人才工作的坚强后盾和后勤部长。返回搜狐,查看更多
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