3月24日，上海公司党委召开党委（扩大）会议，启动部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育。公司

　　3月28日，上海公司召开2025年一季度“大双清”工作例会，公司党委书记、执行董事宋锐，总经理、党委副书记康志田出席会议并讲话，公司分管领导、本部相关部门负责人、各项目双清工作负责人等参加会议。（李由）

　　3月22日至23日，上海公司召开地铁项目品质工程建设观摩交流会，公司总经理、党委副书记康志田出席会议并讲话，公司分管领导、本部相关部门负责人、各地铁项目主要管理人员参加观摩并交流。（张烨剑）

　　3月18日，上海公司党委书记、执行董事宋锐到交大创新区项目检查指导工作。宋书记检查了现场施工管理情况，并对项目施工生产组织、安全质量管理、青年人才培养、党建品牌创建等工作提出具体要求。（陈旭）

　　3月12日，上海公司总经理、党委副书记康志田到一河两岸项目检查指导工作。康总检查了现场施工管理情况，并对项目施工生产组织、安全质量管理等工作提出具体要求。（宋雪音）

　　3月18日，上海公司总经理、党委副书记康志田到沪通铁路项目检查指导工作。康总检查了现场施工管理情况，并对项目施工生产组织、安全质量管理、大商务管理、区域市场开拓、人才队伍建设等工作提出具体要求。（戴天骥）

　　3月7日，从中国中铁大商务管理再提升暨降负债三年行动动员部署会议获悉，中铁四局上海公司获评中国中铁2022至2024年度大商务管理先进单位。（江傲）

　　3月28日，上海公司牵头的重点课题《复杂工况下小间距矩形大断面曲线顶管建造关键技术及装备》顺利通过中铁四局专家委员会结题验收，并获“国际领先”评级。据悉，该课题开展过程中，已取得授权发明专利3项、授权国际实用新型专利2项、实用新型专利6项、软件着作权2项、形成建设工法4项（安徽省工法2项）、发表论文4篇、主编团体标准1项。（袁江斌）

　　3月12日，从上海市静安区共和新路街道2025年招商服务一体化暨优化营商环境推进会获悉，上海公司获评2024年度共和新路街道行业之星企业奖。（江傲）

　　3月13日，中铁四局华东区域管控组副组长费晓春到青浦区域项目部检查指导工作。费组长实地察看了香花桥街道安置房、民惠佳苑五期一标、二标项目的施工进度把控、协作队伍管理、机械设备使用等情况，查阅了施工方案编制等资料，并提出管理意见。（芮光雪）

　　3月17日，申通地铁建设集团第二分公司总经理李文勇带队到上海地铁19号线项目铁通路站开展啄木鸟安质检查。李总一行听取了铁通路站地墙施工情况汇报，重点检查了地墙施工质量，并对项目建设进度、安全质量管理等工作成效给予高度评价。（狄维升）

　　3月25日，上海地铁19号线项目联合公司物资设备部、商务管理部开展四局商城推介活动，重点面向项目协作队伍宣讲了四局商城采购流程和专项政策等内容，进一步规范项目物资采购。（叶飞）

　　3月1日，随着首片长23米、重约77吨的预制钢箱梁F4节段精准落位，普旺路项目正式进入钢桥施工阶段。该项目位于上海市闵行区，南起银都路、北至兴梅路，长约788米，主要建设内容包括实施道路、桥梁、雨污水排水及附属工程。（王志阳）

　　3月7日，上海公司承建的诸暨智能视觉产业园双创基地项目正式开工。该项目位于浙江省绍兴市诸暨市北三环路以南、学院路以西，主要建设内容包括11栋单体建筑（标准车间、芯片类车间）和相关配套设施，建成后将形成超22万平方米的产业空间，涵盖研发、生产、孵化等功能‌，打造长三角智能视觉产业创新高地‌。‍‍（江傲）

　　3月12日，上海市民防建设工程安全质量监督站到市民中心项目开展首次核查，实地察看了地下室人防区域底板钢筋施工情况，细致查阅了施工图纸及检测报告，并肯定了工程实体质量和资料完整性。（冯申奥）

　　3月13日，市民中心项目首块底板浇筑完成，顺利进入地下室主体结构施工阶段。此次底板浇筑区域为1号块，面积约1416平方米，混凝土浇筑量约2221立方米。（冯申奥）

　　近日，香花桥街道安置房项目先后获评上海市青浦区2024年度平安工地、文明工地，和上海市青浦区优质结构工程奖项。（芮光雪）

　　3月8日，上海公司工会开展了“巾帼岗位绽芳华 铿锵玫瑰逐梦来”主题活动，组织各单位因地制宜开展女职工教育培训、慰问祝福活动，致敬她力量，引导广大女职工立足岗位、建功立业。（章梦龙、江傲）

　　3月11日，上海公司团委开展“学习弘扬雷锋精神 争当新时代好青年”主题团日活动，组织20余名团员青年代表前往上海雷锋史料陈列馆，探寻雷锋足迹、重温雷锋事迹、感悟雷锋精神，引导广大团员青年争做雷锋精神的忠实传承者和社会主义核心价值观的模范践行者。（江傲）

　　3月4日，青浦区域项目党支部联合民惠佳第三社区党支部开展“幸福合伙人”学雷锋志愿活动。在社区老年人日间照顾中心，志愿者们为居民送上血压测量、口腔健康检查、免费理发等便民服务。（吴国利、芮光雪）

　　深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔___、___、___、___、___的干部。

　　持续精简规范会议文件和各类___、___、___活动，严格控制面向基层的___、___、___总量，提高调研质量，下大气力解决___问题。

　　建立___和___相结合的纪律教育机制，深化运用___，综合发挥党的纪律___、___作用。

　　完善党的自我革命制度规范体系，不断推进党的___、___、___、___，确保党始终成为中国特色社会主义事业的___。返回搜狐，查看更多