宇宙的尽头是考编，事业编辑类的工作一直是老一辈人口口相提的好工作，近几年受疫情的影响，导致我国就业竞争压力增大，不少应届毕业生也将自己找工作的目标投向到考编上。

　　事业编一类的工作属于体制内的工作，也是人们口中常说的铁饭碗一类的工作，这类工作的工作性质较为稳定，入职后即签订劳动合同，缴纳五险一金，工作过程中只要不犯原则性的错误，一般不会被用人单位辞退，可以一直干到退休。

　　事业编制由于特殊的工作性质，也让考生间的竞争压力增大，想要成功上岸，必须要付出更多的努力和心血。

　　在所有事业编制的岗位中，最吃香的就是公务员，由于考公一年比一年激烈，也让考生的竞争压力增大，如今事业单位又迎来好消息，以下七类员工或会出现工资上调，不清楚的我们提前了解一下。

　　受疫情的影响，导致我国经济处于停滞不前的状态，不少私有企业和小型企业也会因为经济收入不景气的出现倒闭的风险。

　　尽管如此，物价依旧在飞速上涨的状态，事业单位每隔两年就会定期调整一次基本工资，目的就是为了提高在职员工的工作积极性，减轻他们的负担和压力。

　　此次调整薪资的岗位包括：机关技术工人，事业单位管理人员，事业单位专业技术人员，事业单位工人，机关普通工人，公务员及义务教育教师在内的七类职工。

　　事业编制类员工的工资会根据当地经济发展状况作出调整，不同地区薪资标准也会有所差异，一般一二线城市事业岗位的基本工资和绩效工资要远远高于三四线城市，因为一二线城市的物价更高，在这里生活的压力更大。

　　此次进行的薪资调整标准与岗位工资和薪级工资有关，这两项工资属于全国统一标准，可控性较强，对于各个岗位的员工而言会更加的公平。

　　总体来说，通过此次普调，可以极大地扩大低岗位等级和高档位之间的收入差距，也能激励在职员工更加努力工作，充分发挥自己的才能和专业技术为祖国贡献自己的力量。

　　教师作为辛勤的园丁，同样属于体制内的工作，近几年许多应届毕业生都将自己找工作的目标放在人民教师上成为一名人民教师，不仅光荣受人尊重，这份工作的工作性质还十分稳定。

　　教师的薪资除了基本工资之外，还有各种补贴和福利待遇，法定节假日，带薪休假，入职即签订劳动合同，缴纳保险，人民教师与其他岗位最大的不同之处是假期较多寒暑假相加共计三个月，这一点也是很多岗位无法相比的。

　　为了提高教师的教学积极性促进我国教育事业的发展，现对教师的公司提出明确表明不能低于当地公务员的收入，尤其是中小学的，教师基本工资要比其他专业的技术人员更高了。

　　教师薪资的调整会让越来越多的高材生加入到这一职业中，以确保我国教育事业稳定发展，为国家培养更多高质量人才。

　　国家教育部门对于教师入职的要求有所放宽，如今无论是师范类专业毕业的学生，还是非师范类专业毕业的学生，都能考取教师资格证，成为一名在编人民教师，感兴趣的可以多了解，加入其中。返回搜狐，查看更多