您现在的位置:返回首页
有关一天走了一里路是这样理解吗?
为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考,中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2022年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息,形成“2022年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”,现向社会公布。有关情况说明如下:
本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。
本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市”“上期排位”六个部分组成。“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用中华人民共和国职业分类大典的职业分类标准。“需求典型城市”是指填报该职业需求的典型城市名单,排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期(2022年第三季度)该职业的排位情况。
本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息,综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素,经加工汇总整理形成,按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列,排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。
按照上述方法,汇总形成《2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。按照中华人民共和国职业分类大典分类标准,100个职业中,41个属于第六大类——生产制造及有关人员,30个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员,23个属于第二大类——专业技术人员,3个属于第三大类——办事人员和有关人员,1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人,1个属于第五大类——农、林、牧、渔业生产及辅助人员,1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。
与2022年第三季度相比,制造业缺工状况持续,汽车行业相关岗位缺工较为突出,“汽车零部件再制造工”“工程机器人系统操作员”“汽车工程技术人员”等职业新进排行,“汽车生产线操作工”位列排行前十;快递物流行业用人需求明显增加,“采购员”“邮件分拣员”本季度新进排行,“快件处理员”“装卸搬运工”“网约配送员”“快递员”等职业缺工程度加大。
更多相关资讯
推荐内容
MORE- (11-11) 鬼魂在你身后真的假的?
- (07-31) 试驾沃尔沃XC60:北欧骑士
- (06-10) 唯青春之路荣耀祖国富强
- (12-16) 有关爱恨一线牵剧情介绍最新消息!
- (06-29) 裸露最多的R级影片!太恶心?
- (05-26) 让“沉睡的资产”活起来
- (11-30) 上海军酒总裁金朝晖:奋斗与创新同
- (10-16) 5周年!重温习近平总书记文艺工作
- (04-30) ESPN最新模拟选秀:埃克萨姆成探花
- (10-28) 快讯丨人社部发布第三季度“最缺工
- (08-31) 久诚两次成为压价“工具人”归属终
- (04-09) 中国石化长城润滑油与振华重工签订
- (05-14) 拿地即开工这就是鹤山速度
- (04-28) 桂三高速公(龙胜段)施工热火朝天
- (06-10) 步行者主帅:热火是本时代公牛 詹
- (06-04) 组织收听收看全省二级(含)以上公
- (07-22) 水困郑州城:“天像开了窟窿”
- (03-25) 雅迪电动车冠能20系列即将上市携手
- (06-29) 决定过后马弗里克-卡特曾担心失去
- (07-12) NBA夏季联赛前瞻:鹈鹕次战碰小牛
- (05-23) 奥马里-斯佩尔曼晒训练视频身穿勇
- (08-22) 路虎4S店金牌销售P图诈骗客户120万
- (03-31) 成都技转智石股权投资基金管理有限
- (06-03) 联想YOGA14s暗夜极光新配色开售带
- (12-30) 猇亭区工业项目实现“五证同发”服
- (04-02) 奥利尼克:今日本该是回波士顿对阵
- (11-12) 星辰教育联合创始人兼COO李巍荣登
- (09-14) 小山村考出12位博士28位硕士 是什
- (12-14) 毕节七星关区:山海相连情相依东西
- (12-16) 网络小说作家)
- (02-27) HARMAY ?繩ㄩ婓齡庈笢揣湔腔藝疑
- (09-12) 品类战略:思考品类才是建立强大品
- (11-09) 主动权益共生系统全面激活鹏华新生
- (09-02) 不因事多而降低标准不因事小而麻痹
- (04-25) 湖滨一周788期四版
- (11-21) 关于急(jí)柯在(zài)所(suǒ)难(
- (12-24) 耳膜破了怎么办这样理解正确吗?
- (10-21) 听大师助眠产品发布会暨睡眠健康专
- (09-16) 校长提出脱单建议 校长操碎了心
- (11-12) 苏宁线上百货18小时战报:国际高端